• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Макс Лессин

  • Макс Лессин
    • Статус
    • Профессионал
    • Рейтинг
    • 31.3625
    • Страна
    • Израиль
    • Город
    • Тель-Авив

    Дата регистрации: 03.01.2012
    Последний раз был(а) на сайте: 21.09.2013 в 17:24


  • О себе

    Родился 7 марта 1975 года. Маркетолог и менеджер по основному образованию, в 20 с небольшим лет уже руководил коллективом, состоящим из намного более взрослых людей. Часто задавал себе вопросы: как научиться формулировать мысли так, чтобы люди шли за тобой, не обращая внимания на разницу в возрасте? Как не только повысить эффективность работы, но и усилить мотивацию, улучшить отношения внутри коллектива, сделать людей более счастливыми и успешными, наконец? Ответить на многие из этих вопросов помогла учеба в Международной Академии генной психологии в Москве. Разработанные Международной Академией технологии использовались в предвыборных кампаниях президентов и разработках программ успеха звезд шоу-бизнеса первой величины.

    Защитив в Академии четыре диплома по дисциплине - коучинг, занялся изучением генной психологии и получив диплом возглавил в Академии тренинговое направление, ответственное за работу с компаниями и корпорациями. С лекциями и тренингами уже успел побывать в России, Украине, Германии, Израиле. Темы: «Ведение переговоров», «Как нас воспринимают», «Мы и наши жизненные стандарты», «Продажа - это спектакль, в котором ты главный герой», «Красная дорожка к успеху», «Увеличение оптовых продаж», «Стратегический менеджемент», «Антикризисное управление».
    Тренинги Личностного Роста. Корпоративные Тренинги.Бизнес и Личные Коуч-Консультации.

Последние комментарии

Всем спасибо большое за комментарии.
Относиться к конфликту, как к таковому, а также выбирать модель поведения свойственно разным людям по-своему. Имеет значение темперамент, культурный уровень, ситуация, причины и т.д.
Важно всегда помнить, что неконтролируемые эмоции могут спровоцировать такой вектор конфликта, откуда уже не будет возврата. Осознавая эту опасность, всегда старайтесь оставить возможность для примирения.