• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения

Юрий Логинов

Как грамотно замотивировать сотрудников? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
8 июля 2013 в 19:01 отредактирован 27 мая 2018 в 19:34 Сообщить модератору

Моё личное мнение, что ещё одним видом мотивации непременно является тот факт, что то что ты делаешь в компании или на небольшом предприятии приносит пользу, что твой труд кому-то нужен. Тогда есть оправдание твоим задержкам на работе и тебе не жалко личного времени и сил. А когда работник понимает, что данная статья или отчет, либо какие-то ответы в вышестоящую организацию нужны только начальнику, чтобы его не сняли с должности то рано или поздно такая мотивация ему надоест. Хотя некоторые могут со мной не согласиться. Ведь кому-то угодить начальнику и есть самая лучшая мотивация.
ИСТИНА!!!

0 Ответить