• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Павел Таванков (tavpaul)

Валентина,
В каком смысле? Разве его творчество противоречит его собственным словам?

Юлия Савицкая,
Роль мученика способна много изменить. Но здесь ведь речь идет о сильном. Тот кто силен, тот способен перенести чужие слабости. И да, уверен, что если я считаю или хотя бы хочу считать себя сильным, то должен и смогу перенести чужую слабость.

Результат у этого действительно может быть разный. Если вести диалог манипулятивно, неискренне, а лишь с желанием повлиять на собеседника, то он будет плачевен. Это вы верно заметили. Эффективный диалог всегда взаимен. А искренняя, честная забота о человеке направлена на него, а не на себя.

Да, надо уметь выразить свои чувства, как это делала ваша подчинення. И да, это будет плачевно, если только выражениями "своих чувств" все и закончится. Переговоры должны строится на взаимных интересах. А в данном случае (с проблемным начальником) должны начинаться с его интереса. Его агрессия вызвана страхом и неуверенностью, он уверен, что подчиненный его проблема. Изменить это по силам, но для этого над искренне желать помочь такому начальнику, а не давить его "психотерапией"...

Вот об умении видеть проблему начальника, умении изменить фокус его восприятия и шла речь.

ps Спасибо вам, вы хорошо сформулировали проблему. Поэтому фразу и вставил. Вы мой соавтор.

Большое спасибо, Тамара. Поверьте, хоть я и старательно демонстрирую стойкого оловянного солдатика, но в добром слове нуждаюсь как и всяки смертный.

Что же до непонимания, то к этому похоже всегда стоит быть готовым. Что-бы мы не сказали другие люди почти всегда поимут нас иначе...

Вячеслав,
Конечно. И один из них я. Правда ведь?

Вячеслав,

До нас. Проницаемость информации должна быть взаимная, Вячеслав. Бери себе 1%, мне 19% можешь отдать.

Шучу, конечно. Но обсуждается ведь моя заметка. На сколько она понята, как думаешь?

Я наблюдаю, что на 0.5% в лучшем случае. Погорячился Шейнов с 10-тью погорячился.

Вячеслав,

Просто хотел, чтобы вы увидели его законность. Значение - "тот, кто не нравится", в контексте данной заметки - своей агрессивностью и неадекватностью.

На будущее - http://gramota.ru

Лед тронулся?

пф. Самокритичность - ценное качество, уважаю.

Вячеслав,

Я думаю, что эта цифра, конечно, обобщение. Но оно верно отражает проблему в целом. Проблема эффективности коммуникаций изучается психолингвистикой. Я скоро вплотную займусь этим вопросом...
Ну а пока вот он Шейнов, задавай вопрос. Почему да откуда - http://www.sheinov.com/

Он мне, кстати, отвечал пару раз по почте.

9 октября 2010 в 23:11 отредактирован 9 октября 2010 в 23:12 Сообщить модератору

Вячеслав,

Я понял, что ты имеешь ввиду. Это правильно. Существую разные команды. Будет смешно, если рядовой начнет вести такие переговоры с сержантом.

Но речь шла о частном тактическом приеме. Те, кто попадает в такие ситуации найдут пользу. Она состоит именно в умении найти подход к начальнику, через доброжелательность, объективность и нацеленность на результат. Тот, что волнует начальника настолько, что..

ну вот такой он становится... "неприятный"

Ловлю на слове, Вячеслав.

Вячеслав,

Ничего, я напомню суть этой ветки.

Вы поставили под сомнение надежность цифры 10%. Я привел ее источник - работа В.П. Шейнова, профессора кафедры психологии.
Вы спроисили: что "у вас" там саботаж?

Источник утверждения - Шейнов. Вот я и спрашиваю. Вы о чем вообще? У кого "у нас"?

Вячеслав,

Бред имеет вполне стандартное определение - это логическая бессвязность речи.

И тут же - вы не приводите никакой логической связи в утверждении... упс.

9 октября 2010 в 22:51 отредактирован 9 октября 2010 в 22:51 Сообщить модератору

Вячеслав,

Вовлечь постановкой проблемы.

Мне видится, что слово "вовлечь" хорошо отражает суть тактического приема переговоров "мы вместе против проблемы". Можно лучше передать и другим словом, но я умом сапсем прост, не знаю как. Подскажете?

С Фомой вам придется разбираться самому. Это плод ваших мыслей. Не моих.

Э, нет Юлечка, надо мной с опытом высшего звена стоит.

Нянчится. хм. Ну да, можно и так сказать. Я думаю агрессия - признак слабости. А в Новом Завете есть хорошая фраза: "Мы, сильные, должны сносить немощи бессильных..."

Только сильный способен выдержать чужую слабость.