Екатерина Ильченко (kathleen)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
Елена, увольнять такую начальницу надо за проф.непригодность. 
Тяжело, наверное, работать под руководством такой недалекой личности…
Игорь, позвольте вопрос. Прочитала Вашу статью. Интересная она, с юмором. Но вот только мне одно не совсем понятно, неужели это всё правда? Я понимаю, что прием художественного преувеличения еще никто не отменял. И всё же, неужели можно целый день ничего не делать и относиться к этому спокойно? Зачем нужна такая работа, если она не приносит удовлетворения? Мы здесь не говорим про людей рабочих профессии и тех, кому не приходится выбирать. Но Вам, человеку образованному, разве не претит всё это?
Гоша Саутин, спасибо Вам за Ваш комментарий и оценку! Очень приятно.
Игорь, ну это я утрирую, конечно. Поймите правильно
Есть даже шутка такая. Лежит тоненькая книжечка, называется "мужская логики". Рядом лежит другая - очень толстая, с названием "женская логика. том 1". 
Игорь, можно я попробую ответить? Женская логика - это, как правило, полное отсутствие всякой логики.
Марианна Власова, согласна с Вами. Просто слово «фаворитизм» однозначно имеет негативную окраску. Фаворитками называют девушек, которые получили все регалии не за свои профессиональные качества, а за свои внешние данные. А так, конечно, руководителю просто необходимо опираться на единомышленников. Только вот, где их взять? Преданные и ответственные сотрудники, да еще и обладающие необходимыми знаниями, сейчас на вес золота.
Макс, надо полагать, что в приведенном примере не все обстоятельства описаны.
А что касается того, каким образом поставили не ту печать… Макс, ну это же элементарно. Сейчас учредители создают сразу несколько ООО (группа компаний) и, соответственно, у бухгалтера на столе стоит уже не одна печать, а сразу три или даже больше. Немудрено и ошибиться.
Макс, ты же понимаешь, разные бывают ситуации… Сейчас мало кто из поставщиков отпускает товар в долг. А если товар уже был оплачен, то убедиться в полномочиях представителя организации-покупателя совсем нетрудно. Хотя можно, конечно, его и в родной офис отправить. Тогда он приедет к тебе на следующий день и отдаст нужную бумажку. Но больше в своей компании ты его не увидишь. Вот так бездарно ты потеряешь клиента. Оно тебе надо? Но опять же, нужно всегда проявлять должную осмотрительность.
Макс, всегда нужно смотреть на ситуацию с разных ракурсов. Опыт подскажет тебе правильное решение. Но я однозначно против того, чтобы из-за тупости бухгалтера, компания теряла деньги.
Игорь, согласна, слово «работа», может быть, было бы и уместнее. Но ведь работа – это же тоже жизнь, не так ли?
Что касается сплетен и интриг, то, по своему опыту могу сказать, что они есть в любой организации, где численность сотрудников превышает 10 человек. То, что Вы с этим явлением не сталкивались, вовсе не значит, что его нет. Просто скорее всего, Вас эти «игры» не касаются или же Вы их просто не хотите замечать. Люди общаются между собой и склонны обсуждать друг друга (причем этим грешат не только женщины). Ваши коллеги 100 % обсуждают Вас. Радует то, что они делают это таким образом, что Вам об этом ничего неизвестно
Гоша Саутин, спасибо за комментарий и оценку!
Игорь, если печать «не та», можно всегда попробовать решить дело альтернативным способом, а не гонять контрагента через весь город за нужной бумажкой. Есть электронная почта, тот же факс, наконец. Можно позвонить в ту организацию и убедиться, что сотрудник уполномочен совершить сделку. Не страшно, если оригинал документа будет получен чуть позже. Всегда можно найти приемлемое решение. Это я Вам как главбух говорю. А вот, если заниматься «буквоедством», то можно и без заказчиков остаться…
Елена, не нужно извинений. Статья написана именно мной, а потому, всё в порядке!
Елена, спасибо за столь подробный анализ.
Выходит, средневековье - это не только рыцари в доспехах, пышные пиры в замках и красочные турниры, но и страшные болезни. Нам почему-то...