• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения

Сергей Вредный (vrednyj)

За что платить зарплату, или Для чего нужны показатели эффективности? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
1 декабря 2011 в 20:24 Сообщить модератору

Олег Антонов, Вы вероятно не знакомы с ОАО РЖД

0 Ответить

Как бросить курить? Народные средства → Статьи → Красота и здоровье
20 ноября 2011 в 00:26 Сообщить модератору

"Вместо табака"- каковы шансы выжить после такой сигареты? И еще полицейский очень обрадуется, когда попадешься с этим зельем.

1 Ответить

За что платить зарплату, или Для чего нужны показатели эффективности? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
19 ноября 2011 в 23:37 Сообщить модератору

Галина Шубина,
Может дело не в тренингах? Наверное надо было поставить себя на место "переделуемого" и посмотреть на свое "творчество" его глазами?

0 Ответить

За что платить зарплату, или Для чего нужны показатели эффективности? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
19 ноября 2011 в 23:33 отредактирован 26 мая 2018 в 13:31 Сообщить модератору

Алексей Гоголев,
Потому что по нынешнему времени большинство, "созидателей"- люди, имитирующие бурную деятельность, старающиеся переложить свою работу и отвественность на плечи сотрудников рангом по ниже. Настоящие инженеры и руководители, болеющие за предприятие занесены в "красную книгу".
" Это «созидатели». Это те, кто создает добавленную стоимость. Те, кто нацелен на получение результата". Только результат- личная прибыль, полученная от премии за "экономию фонда заработной платы", экономии на качественных материалах и соответсвенно "упрощении" технологии..

Работаю у станка, оформлен как сдельщик - подходит под "созидатель", зарплата: разряд ("бытель") х часовая тарифная ставка ("делатель"), что получаем в итоге?

0 Ответить