Сергей В. Воробьев (vsv)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Закладки
Как специалист с многолетним стажем, имеющий трудовую книжку
с вкладышем в которых уже нет места для новых записей, а перечень предприятий не поддается исчислению, посколько в некоторых я потрудился по 2-3 захода - позволю себе откомментировать эту безусловно важную и нужную статью подробно и детально.
КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ? НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОПЕРЕДИТЬ!
Итак, Вы решили уволиться.
Ничего дальше не читайте и ни с кем в догонялки не играйте
а просто напишите заявление и увольняйтесь.
Ссориться конечно ни с кем не нужно - ведь у вас уже есть решение,
которое нужно исполнить - и все.
ГК, разумеется, вами изучен - по крайней мере, соответствующие его разделы.
бывают такие дни, когда хочется бросить все, хлопнуть дверью и, наговорив всякого всего, гордо покинуть офис, чтобы никогда больше не возвратиться.
Посетите психиатра, подлечите нервишки и спокойно продолжайте работать.
Никогда и ни при каких обстоятельствах не давайте шефу ни малейшего повода подумать, что Вы можете уволиться из компании из-за несогласия с действиями руководства.
Шеф и ваши коллеги должны четко осознавать, что пока вы работаете - значит вас все устраивает, а что не устраивает вы способны изменять. Иначе вы работать не станете и найдете себе другую работу.
каким бы незаменимым сотрудником Вы бы себя не считали
К сожалению, незаменимых нет. Знайте - освободив свое теплое место, вы почистили площадку для другого человека. Возможно, он будет хуже вас, но он будет.
Предприятие, которое держится на незаменимых, обычно долго не существует.
если Ваш босс относится несправедливо к Вам, то это значит только одно
Увольняйтесь.
если Ваш босс относится несправедливо к Вашим коллегам
Если вы любитель склок и революций, можете побороться,
если нет - спокойно выполняйте свои обязанности.
если Вы считаете, что Вашими руками делаются не очень чистые дела
Обратитесь в прокуратуру.
Вы как минимум моментально лишитесь своего места
Хмм. тема статьи вроде не предполагает рассмотрения вариантов, когда работника выталкивают взашей - и это правильно, поскольку вопрос обширен и достоин отдельного повествования.
Вы лишитесь работы, а, стало быть, источника дохода на неопределенный период
Если вы не уверены, что будете востребованы на рынке труда, если у вас нет сбережений и источников дохода но есть дети - не увольняйтесь. Сгребите в горсть свои амбиции и просто выполняйте свои обязанности - некоторым боссам это нравится.
Ваши подчиненные в Вашем лице потеряют возможно единственный «рубеж обороны», буфер, волнорез
Мои подчиненные в моем лице теряют всего лишь толкового руководителя, способного поставить задачу, организовать и потребовать ее выполнение и достойно оплатить.
Некоторые привыкают, а кое-кто даже увольняется и переходит на новую работу вслед за мной.
В конце концов, если Вы все же принимаете решение уйти из компании, то никто не помешает Вам его осуществить,
Это так - Закон дает нам всем такое право.
но до этого – лояльность, лояльность и еще раз лояльность.
И до этого, и после - корректность, корректность, корректность.
НИЧТО не вынудит меня уволиться, не закончив проект, не выполнив обязательства по Договору, который я веду, не доставив груз в пункт назначения если я водитель, и я обязательно своевременно извещу о своем решении руководство и даже помогу подыскать себе замену.
назначая руководителя подразделения в своем ведомстве, а уж тем более собственного заместителя, любой нормальный человек хочет видеть в его лице исключительно проводника собственных идей
Мне не нужны проводники. Достаточно, если сотрудник
просто выполняет свои обязанности.
получив новую работу, возможно даже более высокооплачиваемую (все-таки у Вас немалый опыт), Вы сразу почувствуете твердую почву под ногами
Не возможно, а - наверняка более. Иначе - зачем вы увольнялись?
Вы найдете причину, по которой Ваш босс обрушился на Вас
Обрушившийся на меня босс
не имеет шансов располагать мною в дальнейшем в качестве наемного работника, независимо от причины.
И все неприятности из-за отсутствия взаимопонимания
Все беды людские - войны, банкротства, разводы и т.д. происходят по одной единственой причине - взаимонепонимания. В т.ч., конечно, и увольнения с работы.
Ваше доброе сердце настолько чувствительным, что, растрогавшись, на прощальной вечеринке Вы выпьете со своим боссом по рюмке и даже пообещаете при необходимости консультировать Вашего преемника
Не могу сказать, что мое сердце доброе, а тем паче чувствительное, но мне не раз доводилось посидеть с бывшими боссами за рюмашкой коньячку, некоторых вызывать к себе для получения ими моих ценных указаний, а консультациями своих преемников я занимаюсь всю свою сознательныю жизнь.
Надеюсь, мои заметки помогут кому-нибудь
принять правильное решение, и осмыслить некоторые стороны производственных взаимоотношений с пользой для дела и для себя.
Успехов!
Сергей В. Воробьев
ОФФ АРС-у - статью я не оценивал.
Современной женщине предоставляется право самой решать вопрос: иметь ей детей или не иметь, сколько раз рожать и когда.
Гыгыгы
благодетели, *"№;%%:,
какое мощщное право предоставили современной женщине.
Сомнения нет, что каждая женщина хочет стать матерью.
Спорное утверждение.
Юридическое разрешение, исполнение искусственного аборта в медицинских учреждениях создало у женщин иллюзию полной безвредности, безопасности этой операции.
Женщина решившись на аборт, убеждена в том, что эта операция не повлияет на ее здоровье и возможность забеременеть в будущем.
Это в какой клоаке
Вы откопали эту женщину?
Выкиньте - ЭТА женщина
Вашу статью никогда не прочтет - у нее другие заботы.
В остальном статья вполне соответствует, и стиль изложения,
несколько суховатый и научно-описательный, выбран верный.
Эмоциональные вопли на эту тему никого давно не впечатляют.
Не сторонник извратов.
Котлета должна быть похожа на котлету, пахнуть как котлета и на вкус быть тоже котлетой,
а не капустой или там картошкой или рыбой с курицей.
В заголовок порекомендовал бы вставить слово "немясные", чтобы
котлетные мизантропы не обманывались в ожиданиях.
Несколько критически относясь к проекту Форекс
(в той его части, которая используется для массового оболванивания)
статью открывал несколько предвзято, с намерением злобно критикнуть -
с удовольствием прочел и ставлю заслуженное 5, недопонимая
какими критериями руководствовались 13-ть предшественников,
совокупно разродившихся троечкой.
раз в месяц или два для остроты ощущений
Вы рискуете получить очень, очень острые ощущения
нарвавшись на мрачного но крепкого индивидуума или целую компанию,
или бригаду сторожей совершенно не склонных весело развлекаться
на своем рабочем месте с незнакомыми людьми - и они будут правы.
Эту статью я оценивать не стал
а высказался - относительно персоналий содержания.
А Вы с какой целью интересуетесь
моими методологиями оценивания статей? если
перенимаете опыт или просто хотите об этом поговорить -
спросите об этом где-нибудь в другом месте (имею основания предполагать,
что автору в этой ветке подобная полемика будет неинтересна), и я Вам
обязательно отвечу.
Дибилизм.. выдрать всех на конюшне.
зрение у меня хорошее
Возможно, даже глаза красивые, но -
я чванливая и глупая
и поэтому отношение к Вам может оказаться несколько.. однобоким.
Каким именно не стану рассказывать, здесь модераторы пошлостей
не любят.
Является ли ошибкой употреблении данного слова в среднем роде?
Не будучи специалистом, отвечу так
возможно, и не является, но я привык употреблить в мужском,
и при своей нелюбви к перемене привычек готов принять,
что кому-то это покажется несовременным.
Для меня человек с плохим зрением - слабак
Ко всем очкарикам отношусь слегка свысока и с жалостью
Ваше напыщенное высокомерие и жеманная жалость
свидетельствуют лишь о Вашей чванливости и глупости.
Вы что - совсем реальность потеряли?
Да, конечно.
Без несчастливых людей все остальные (и Вы, коли себя счастливым считаете)
Где Вы прочли, что я считаю себя счастливым? мне
достаточно не считать себя несчастным.
утратили бы способность к всякому сопереживанию и альтруизму
Невозможно
утратить то, чего нет.
Для подростков такое писать неэтично
Мне жаль
что Вы это прочли.
Вот - хорошая правильная стильная статья.
Статья вполне хороша
но пошлость в начале (дур, описанных во 2-4-м абзаце в
реальном мире встретить непросто, даже если усердно их искать,
печальная история в четвертом - скорее исключение чем правило,
полагаю, что кто-то из 2-их серьезно болен) несколько ее портит.
Грамотность повествования и знание предмета не позволяет
предположить что автор дурно воспитана,
а посему позволю посоветовать - Татьяна! будьте собой! не надо
подлаживаться под небольшую и нелучшую часть аудитории,
коей эти прозрачные полунамеки придутся по душе, и все у Вас получится - в т.ч. и про фраки.
Успехов!
совсем труба
ни, на худой конец
Вырядишься, как
стоишь – пингвин пингвином
вечеринок и «тусовк»
- это выбросить,
обращение на ты убрать на вы оставить
и причесать все до должного уровня - на подобные темы
писать надо несколько.. элегантнее,
или не писать вообще.
Если изменения не будут произведены, после публикации влеплю жирный кол (АРС, ау!).
Нет, столько отваги мне не найти
чтоб все комменты прочесть.
....О ! Текст пошёл ! Тогда напрямую обращаюсь к автору замолвить слово о героях обороны и блокады города