На «почетную и одновременно ответственную должность» зачастую напрашиваются те, кого родители малыша совсем не хотят видеть в роли няни своего ребенка. И наоборот — «желаемые» кандидатуры почему-то не изъявляют горячего стремления прямо завтра приступить к новым обязанностям. Тем не менее вопрос — решаем.
Где же искать няню для ребенка?
1. Ближе всех — родственники. Но тогда придется быть готовыми к советам во всех областях жизни, даже если родители ребенка в них особо не нуждаются. Ведь трудно предъявлять пусть и обоснованные претензии к родным людям, которые когда-то вырастили тебя самого. Вопрос об оплате также не будет легким.
И все-таки положительных моментов — гораздо больше. Главный из них — «няней» родную бабушку или тетю можно назвать только с большой натяжкой. Фактически, это вторая мать, нежная и чуткая. Внуков, например, по свидетельству специалистов, обожают чуть ли не больше, чем детей. Опекают, во всяком случае, очень заботливо и никогда не обидят.
2. Прямо противоположный вариант — наем через биржу труда или специализированное агентство. Родители ребенка получают (с той или иной степенью гарантии) услуги дипломированного специалиста (педагог, медицинский работник). Минус только один: нет твердой уверенности в добросовестности человека со стороны.
3. Поиск с помощью различных распространителей массовой информации. Чем шире его спектр, тем больше шансов на успех.
Основные:
- радио;
- местное кабельное телевидение;
- газеты;
- стационарные городские доски объявлений;
- Интернет.
4. Бумажные объявления, написанные от руки или распечатанные на принтере и расклеенные по городу, особенно «густо» — в районе проживания семьи, вплоть до дверей соседних подъездов. Дальше при выборе кандидатуры придется полагаться на удачу и собственную интуицию.
5. «Няня по рекомендации» — по-прежнему самый оптимальный вариант. Только Мэри Поппинс в известной сказке не признавала рекомендаций. Во всех остальных случаях родителям ребенка крупно повезет, если в хорошо знакомой им семье под присмотром великолепной няни подрастают малыши. Остается только не упустить момент, когда в ее услугах больше не будут нуждаться, когда дети приятелей станут уже достаточно самостоятельными.
Только необходимо договориться заранее и время от времени напоминать о серьезности своих намерений, подтверждать (непременно согласованные с ней) условия найма. В такой ситуации часто важным аспектом выступают будущие обязанности сотрудника. Их круг должен быть четко очерчен исключительно заботой о воспитаннике. Не стоит искушать судьбу и нагружать человека дополнительной, не свойственной ему работой. Даже за дополнительную плату.
Вполне достаточно, если няня будет:
- кормить, переодевать (маленького — пеленать) ребенка, поддерживать его гигиену;
- играть, в том числе — в развивающие игры;
- выводить на прогулки на свежий воздух, когда позволяют погодные условия;
- сопровождать на занятия вне дома (танцы, бассейн, спортзал);
- читать книги, учить буквы, цифры, контролировать выполнение уроков, оказывать посильную помощь в разъяснении материала по школьным предметам.
Каждый из вышеперечисленных пунктов желательно обсудить отдельно и в деталях, чтобы в будущем не возникло недоразумений.
Весьма желательно в беседе с няней сделать акцент на своем понимании: няня и домработница — две разные должности в сфере услуг. И поэтому мытье посуды, стирка (любого) белья, сухая, влажная уборка мебели и пола находятся вне области ее деятельности.
Ее забота — ваш ребенок, и все внимание следует посвящать только ему.
Потратив время и силы на поиски и выбор няни, родители ребенка впоследствии могут быть спокойны, зная, что их малыш под надежным присмотром.
