Может, от слова «страх» и появились страховка, страховая компания, страховой агент? Подумайте, ведь эта профессия — просто золотая жила. Пока жив человек, пока обитает в нем ужас остаться без крошки, у страховщика есть работа и хлеб… с икрой.
Вы еще не захотели, во что бы то ни стало, стать страховым агентом? Нет? Тогда ознакомьтесь еще с 4 плюсами данной профессии.
Плюс № 1: зарплата не ограничена и зависит только от вашего желания и работоспособности. Хотите 10 тысяч баксов в месяц? Да запросто! Главное — стремиться к ним всей душой и не сидеть на месте. Некоторые организации предлагают тем, кто только начинает работать, систему бонусов, то есть денежных поощрений, другие предоставляют сотрудникам, не имеющим собственной жилплощади, квартиру в рассрочку.
Плюс № 2: карьерный рост в страховом бизнесе обеспечен (конечно, при приложении некоторых усилий). Протоптать дорогу от простого сотрудника до президента компании, ворочающего миллионами, вполне реально (условие то же).
Плюс № 3: корпоративное обучение. Если вы в страховании, так сказать, «чайник», специалисты в организации обучат вас за 1−2 недели всем премудростям страхования. Кстати, кое-где особо старательным и активным слушателям выплачивают стипендию. «А что, десять баксов-то не лишние!..»
Плюс № 4: гибкий график работы позволит вам выспаться с утра, не спеша выпить чашечку кофе, сделать зарядку, прогуляться с собачкой и в прекрасном настроении идти зарабатывать ей на корм. А можно и совмещать с другой работой и даже учебой! Вот, например, ваша коллега постоянно боится, что ее жилище (тьфу-тьфу-тьфу!) ограбят или сосед-наркоман, не выключив газ, сожжет дом. Предложите ей застраховать квартиру — приятельница спокойна за материальные ценности, а вы при деньгах.
Допустим, вы уже заочно влюблены в эту профессию. А что нужно, чтобы стать страховщиком?
Самое главное требование — это, конечно же, возраст. Распоряжаться деньгами может и имеет право по закону только лицо, достигшее совершеннолетия. А вот верхняя планка не ограниченна. Работать могут даже пенсионеры, подходящие по остальным параметрам.
Личные качества, такие как активность, целеустремленность, настойчивость, предприимчивость и, само собой разумеется, коммуникативность. Здесь следует напомнить о самой работе. Страховщик должен постоянно искать потенциальных клиентов, способных (по материальному состоянию) застраховать себя и свое имущество, предложить и «обработать»: сагитировать, уговорить, уломать. Вот в этом-то вся трудность профессии. Подвешенный язык, способность убеждать — крайне нужные вещи в этом деле.
Остальные требования встречаются не всегда и не во всех компаниях:
Средне-специальное или высшее образование.
Наличие своей клиентской базы.
Опыт работы.
После окончания корпоративного обучения (если оно вообще есть), вам придется сдать экзамен, ответив на вопросы, вроде «Страхование недвижимости». А еще пройти собеседование, на котором специалисты определят вашу профпригодность.
В каждой компании свой устав, пунктам которого нужно подчиняться. Например, полученную от клиента сумму денег (порой астрономическую) сотрудники обязаны сдать в кассу не позднее, чем через три дня после заключения сделки. Иначе — прощай, работа.
Как правило, чем больше, известнее, «раскрученнее» организация, тем больше требований она имеет к сотруднику. Но, заметьте, вместе с ее престижем растет и стоимость страхования, а следовательно, и процент — ваша зарплата.
Не исключено, что дела у вас не сразу пойдут в гору: деньги не потекут реками, а клиенты не попрут табунами. «Ветераны» страхового ремесла утверждают, что со временем у каждого появляется своя фишка: кто-то берет напором, другой — талантом психолога и умением убеждать, а третий — располагающей улыбкой и очарованием.
Главное — верить в свои силы и не останавливаться на достигнутом!..
Отличный фильм - "Американцы" («Гленгарри Глен Росс») просто с плеядой замечательных актеров: Аль Пачино, Джек Лемон, Кевин Спейси, Алек Болдуин, Эд Харрис).
Главные герои — четверо агентов по продаже недвижимости, работающие в компании Premier Properties. Для повышения эффективности их работы центральный офис присылает к ним Блейка — мотивационного бизнес-тренера. Блейк осыпает сотрудников оскорблениями за их плохую работу, а после чего обещает, что лучший из четырёх агентов получит в награду «Кадиллак», второй после него — набор кухонных ножей, а остальные два будут уволены.
0 Ответить