Есть, конечно, те счастливчики, что уже в первом классе решили, что будут учителем, врачом, космонавтом или физиком-ядерщиком, и больше не заморачиваются. Но для большинства этот вопрос встает во всей серьезности к концу обучения в школе.
Мало того, частенько не дает покоя и дальше. Работает вроде человек, зарплату получает, а все равно не дает ему покоя вопрос, кем же он хочет быть…
Помочь ответить на этот вопрос и призвана профориентация. Разработано множество методик и методов, чтоб помочь человеку с выбором. Есть такие специалисты — профконсультанты, или психологи-профконсультанты. Есть целые кипы профориентационных и психологических тестов.
Но частенько прохождение даже ста тестов не запускает сам процесс ВЫБОРА. Этот внутренний процесс.
Потому, если вы находитесь перед проблемой подбора профессии, прежде всего, разберитесь сами в схеме профориентации.
Кратко она выглядит так:
1. Обрисуйте свое «хочу» относительно будущей профессии, да и вообще жизни.
Вспомните профессии, которые вам нравились в детстве, которые почему-то привлекают сейчас. Постарайтесь просто набросать список, не обращая внимания на престижность профессии, реальность ее получения и тому подобное.
Попробуйте сообразить, что общего во всех этих профессиях. Может, то, что все они так или иначе творческие? Может, все они дают определенную степень свободы? Может, все они направлены на помощь людям? Все, что угодно, любое сходство. Так вы сможете понять, что вам важно в профессии. И сможете найти это же и в других специальностях.
Составьте примерный список требований к условиям труда. На улице работать или в помещении, сидячая работа или постоянно перемещаться, в тесном общении с коллегами или индивидуально, четким графиком дня или свободным, и т. д.
2. Проанализируйте свои возможности и способности («могу»).
Вспомните предметы, которые вам лучше давались (даются) в школе, задачи какого типа всегда было легко решать.
Оцените свой уровень интеллектуальных способностей, коммуникативных (умения общаться), организаторских.
Опишите свои личные качества — какой вы человек? Ответственный или нет, аккуратный или неряшливый, самостоятельный или коллективист и т. д.
Для более точной информации пройдите соответствующие психологические тесты, например онлайн-тесты, как на www.futurejob.ru.
Оцените так же свои физические и физиологические возможности, ограничения по здоровью.
3. Проанализируйте описания профессий (профессиограммы).
Каждая профессия требует от человека определенных способностей, умений, личностных качеств. Все это называют профессионально важными качествами (ПВК). Очень важно, есть ли они у вас.
Профессия может давать возможность реализовать те или иные ценности, предоставляет те или иные условия труда. Что соотносится либо нет с вашими желаниями.
В рамках одной профессии разные специальности могут иметь несколько разные требования, обращайте на это внимание.
Такие подробные описания профессий можно найти в книгах либо в Интернете.
4. Проанализируйте рынок труда и обучения.
В Интернете можно найти информацию о том, какие профессии сейчас наиболее и наименее востребованы в стране и вашем регионе, как они оплачиваются. Имейте в виду, если рынок перенасыщен специалистами данного профиля, то вам нужно иметь гораздо более высокую квалификацию, чтобы найти работу.
Посмотрите и возможности получения образования по данной профессии — обучают ли ей в вашем регионе, или придется переезжать, есть ли возможность бесплатно получить такое образование.
5. Делайте выбор!
Это, конечно, самое сложное…
Одна профессия нравится, позволяет реализовать склонности и интересы, но не хватает для нее тех или иные способностей.
Другая легко вам дастся, но не даст возможности реализовать какие-то свои желания и способности.
А третья полностью подходит вам по возможностям и интересам, но она совершенно не востребована в вашем регионе. Сложно, например, стать капитаном корабля в регионе, где нет моря.
Что для вас менее затратно? Переехать в другой регион учиться и работать? Отказаться от своих интересов, реализовывая их в своем хобби, к примеру? Или взяться развивать необходимые способности, лишь бы заниматься той профессией, которая позволит реализовать себя в полной мере?
Решать только вам!
Однако вы всегда можете обратиться к специалисту-профконсультанту или психологу за консультацией, в том числе онлайн. Могу порекомендовать тот же www.futurejob.ru. Он не решит за вас, но поможет пройти по вышеописанным этапам более подробно и грамотно.
Однако помните, что ни профконсультант, ни компьютер не смогут сделать за вас ВЫБОР.
Удачи!
Спасибо, понравилось)
0 Ответить
Как же эта статья перекликается и взаимно дополняет мои - У каждого ли есть талант и какие профессии самые востребованные на рынке труда России.
Жалко тех людей, которые работают только ради денег. Работа, не приносящая удовольствия - беда! Кризис. Это уже проблемы духовного плана. Разрушение мысленного потенциала.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Интересно, что мне как-то неожиданно и сама собой досталась работа и по душе, и по силам, и по интересам - автомобили, умственный труд, общение с интересными людьми. Я как-нибудь напишу об этом.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
думаю вот стать профессиональным олигархом )). ну или хотя бы жить в достатке при количестве работы, стремящемуся к "0". к какому бы профконсультанту обратиться? однако, несомненно отличная статья для тех, кто ищет РАБоту ;)
0 Ответить
Евгения, Спасибо за статью! Всё верно!
Но я бы добавила, что рынок труда может меняться, фортуна непостоянна. И выбирая профессию, стоит подумать не только о заработке. Надо представить, что эта профессия даст тебе как человеку, насколько тебя к ней влечет. Удачный выбор сделает человека счастливым, даже если он не будет особенно богат.
К тому же, если работаешь по призванию, всегда есть развиваться внутри профессии, переходить в какие-то смежные области.
И хочу посоветовать (чисто ради альтернативы) еще один интересный сайт: www.profguide.ru (Профгид)
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Надолго ли хватит человека, которого работа кормит, но совершенно не радует? Должна быть середина.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
ну не знаю. 8 часов пострадай - потом вечера не хватит оклематься...
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Пришла домой, специально перечитала
В пункте 4 вроде сказано о том, что надо еще на рынок труда посмотреть.. хотя да, акцент сделан на самореализации.. Пожалуй, я и правда считаю, что это важнее. Рынок труда, во-первых, переменчив, во-вторых, я считаю, что хороший специалист любой профессии прокормить себя сможет. А если материальное состояние - главное, то это опять же вопрос ценностей, вопрос "хочу", на который предлагалось ответить в первую очередь. Так что противоречия не вижу
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Марина! Правильная работа - это всё-таки не только заработок. Счастлив тот, для кого это еще и самореализация. Так что Евгения права. мне так кажется.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
даже отвечать сложно на такое.. во-первых, по-моему, никто не говорит, что это способ - единственный для самореализации... во-вторых, как же не пишут, еще как пишут и о других способах.. в-третьих, манипуляция - это не совсем то слово все же.. когда я осознанно хочу самореализации и мне ее предлагают, скажем, какая ж это манипуляция? в манипуляции есть расхождение всегда - внешне предлагаемого и реально существующего.. некая дезинформация.. хотя в принципе манипуляции работодателей - это отдельная большая тема..
ну и уж точно не соглашусь, что это последний вариант для самореализации. Дело и Дети - вот две основные сферы реализации
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Марина! простите, что вмешиваюсь, но вы ведь сами себе противоречите.
если интересы не совпадают, работник уходит. почему? Потому что ищет именно совпадения интересов. А если профессия неинтересна, то надо менять профессию.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Марина, Вы с таким презрением прям говорите о работодателях ;) Да, конечно, работодателя интересует польза. Но для меня она оборачивается деньгами и самореализацией. Все взаимно.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Марина, спасибо, это слово у меня вечно проскальзывает, даже не знаю, почему
Оценка статьи: 5
0 Ответить
спасибо. как раз озадачен выбором не то чтобы профессии, но рода деятельности.. проголосовал +5
Оценка статьи: 5
0 Ответить