Для того, чтобы «вливание» в коллектив прошло безболезненно и легко, предлагаем воспользоваться следующими советами:
Не опаздывайте.
Не опаздывайте, а еще лучше приходите за 10−15 минут до начала рабочего дня. Помните о том, что пунктуальность — это хорошая черта, которую отметят все. Ни в коем случае не думайте, что раз вы новый сотрудник, которого еще никто толком не знает, значит, можно и припоздать, этого все равно никто не заметит. Это заблуждение, ваше опоздание будет наверняка замечено, но, возможно, об этом не будет сказано вслух.
Одевайтесь к месту и в соответствии с требованиями компании.
Раз вы приняты на работу, это совершенно не означает, что можно собственно больше и не обращать внимания на внешний вид. Ошибаетесь, встречают все же по одежке, поэтому и в первое время приходите на работу в одежде того стиля, который принят на данном предприятии. Будьте опрятны, ведь неухоженный вид отметят все.
Постарайтесь со всеми познакомиться.
Помните о том, что людям приятно, когда их называют по имени, причем с первых дней знакомства. Безличные обращения все же вызывают негативную реакцию у собеседника. По этой причине с первых дней работы постарайтесь запомнить всех по именам и обращаться к людям уже лично.
Внимательно слушайте.
Самый лучший способ поскорее вникнуть в работу — это научиться внимательно слушать. Посещайте все корпоративные мероприятия, делайте пометки, слушайте, что обсуждается в коллективе даже в обеденное время.
Задавайте вопросы.
Не стесняйтесь задавать вопросы по работе, этим вы покажете свой интерес к компании, а, кроме того, и свои собственные знания и наработки в данной сфере, делясь собственным опытом.
Общайтесь с коллегами по работе, обедайте вместе.
Постарайтесь установить хорошие отношения с коллегами по работе, не отказывайтесь, когда вас будут приглашать вместе пообедать либо зайти в кафе после работы. Для того, чтобы вам комфортно работалось в этом коллективе, нужно установить хорошие отношения с коллегами.
Избегайте сплетен.
Не позволяйте втянуть вас во всякого рода сплетни. Сплетни — это удел неуверенных в себе людей, а вы ведь не хотите, чтобы о вас так думали? Если вас будут пытаться втянуть в обсуждение тех или иных сотрудников, дайте понять, что вы не желаете то-то обсуждать, что еще плохо знаете всех, по этой причине не готовы выносить какой-то вердикт.
Задерживайтесь на работе.
Первое время у вас наверняка будет много работы, по этой причине рекомендуется все же задержаться на 10−15 минут после работы, чтобы закрыть нерешенные вопросы.
Если в коллективе (напр. учебном) всех девчонок заставляют обрезать ногти и накладывают жесточайший запрет на их покраску... Что же делать с холеными-лелеяными 2-хсантиметровыми коготками, которые растились не 1 месяц?...
0 Ответить
можно например бросить учебное заведение
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Отличный способ влиться в коллектив!
0 Ответить
Ну да, в общем, всё правильно.
0 Ответить
Откровенно говоря, ожидала большего. Статья заимствованная, да и в общем-то о том, что уже давно всем известно.
Плохо но двоек я не ставлю... Это так, на всякий случай, а то ещё подумаете, что колы тут всем расставляю хожу... У нас же опасно стало критиковать, потом удивляться приходится, почему статьи получают такие оценки...
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Да мне и двойка подойдет, лиж бы голосов более 5
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Ну за это не волнуйтесь. Мой голос среди них Тройкой вас наградила.
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Благодарю!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Правила вроде простые, тоже старалась их придерживаться.............но вызвала другую реакцию. Приду рано - что это ей не спится. Задержусь - чем это она там занимается. Поддержу разговор за обедом - что это она умничает. Воздержусь от сплетен - сочиним сплетню про нее.
Первое время переживала. Спустя пару лет поняла, что у сильной личности всегда есть соперники и недоброжелатели. Многие завидуют карьере и личному успеху, от этого просто никуда не денешься. Терплю.
Оценка статьи: 4
0 Ответить
Забыто главное - будьте ПРОФЕССИОНАЛОМ. И люди
к вам потянутся.
0 Ответить
Сначала нужно влиться, а потом уже быть!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Если не быть, то незачем и вливаться.
Расколют на счет раз.
1 Ответить
А как можно быть профессионалом, если ты только пришел на работу? на новую должность ? и тп?
так что сначала нужно влиться!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
как можно быть профессионалом
сначала нужно влиться!
Сначала
нужно хорошо учиться.
И интересоваться что происходит в мире
и в избранной для производственной жизнедеятельности
отрасли.
Тогда
и влиться будет не вопрос.
0 Ответить
Никто не приходит впервые - и сразу профессионалом!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Не там ищете
или искать не умеете.
0 Ответить
Я давно все нашла
Я говорила про то как вообще!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Отличная статья!
Все просто и правильно! С добавочными советами от Елены тоже соглашусь...
Надо хотеть влиться в коллектив и тогда все получится!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Добавлю по статье. Чтобы прошло " вливание "безболезненно.
1.Нужно не паниковать. даже если много не понимаешь в объеме предстоящей деятельности
2. Не нужно просто общаться с коллегами. Со всеми как раз может и не надо общаться. Попадётся сплетница, вредительница и т.д.
Наоборот, быть сдержанным в рассказах о себе, пока не начнёшь ориентироваться в коллективе.
3. А вот постараться выявить доброжелательного к тебе сотрудника нужно, чтобы можно было задавать свои вопросы(подчас"дурацике" )
0 Ответить
Во! это точно. Пару раз обжегшись, учишься отличать "сплетников" от "доброжелательных".
0 Ответить
Вроде простые советы, но никогда не помешает их вспомнить! Спасибо и 5!
Оценка статьи: 5
0 Ответить