Работа, карьера, бизнес
София Варган Грандмастер

Как работать в команде?

Сейчас очень модно работать в команде. Индивидуалисты не в почете, их называют мизантропами и относятся к ним с изрядной долей подозрения. Ведь если человек не горит работать в команде, то есть в нем нечто такое… этакое… неуловимое… В общем, он считает себя более умным, более красивым, более… Короче, лучше, чем остальные, и эти остальные не собираются мириться с подобным отношением. Так что — добро пожаловать в команду!

Фото: Depositphotos

Но не так уж и добро пожаловать. Потому что каждый считает себя неповторимой уникальностью, индивидуальностью, к которой должны подстраиваться остальные. В результате каждый косится на каждого, подозревая партнера по команде в скрытом индивидуализме и мизантропии. Собственно, так оно и есть. Вот и приходится заставлять и себя, и других работать в команде. Тренироваться.

И тренинги командной работы приобретают все большую популярность. Разномастные тренеры бегают по различным организациям и тренируют, тренируют, тренируют команды.

Как работать в команде?
Фото: Depositphotos

— Давайте обнимемся! — призывают они. — Почувствуем тепло другого члена команды!

Будущая команда тихо рычит, но послушно обнимается. На тренера-то всем плевать, но наблюдающее начальство приходится принимать во внимание.

— Возьмемся за руки! Скажем друг другу, как мы ценим и уважаем всех членов команды! Сядем поближе! Еще ближе! А теперь споем вместе!

Поют. Деваться некуда. Или будешь в команде с коллегами по работе — или придется объяснять дома, почему опять уволили с работы. Так что поют, садятся поближе и берутся за руки. И даже улыбаются. Почти искренне.

Но все эти тренеры не рассказывают самого главного, что необходимо знать каждому, кто хочет работать в команде. И командиру, и рядовым членам команды. Итак, мы подошли к главному. К притче о команде и командной работе. К старой бородатой притче, которую, наверное, рассказывал еще Фома Аквинский своим почитателям. Но вот фокус: как и старый коньяк, с возрастом притчи становятся только лучше. И даже актуальнее.

Как работать в команде?
Фото: Depositphotos

…В общем, где-то высоко в горах летел орел. Он летел в синих небесах, парил над белыми шапочками горных пиков, он поднимался все выше и выше, так высоко, что даже самые высокие горы с этой высоты казались всего лишь крошечными холмиками. Он поднялся выше облаков, и вокруг было лишь синее прозрачное небо, пронизанное солнечными лучами, и белоснежные облачные громады.

Орел парил, наслаждаясь окружающей красотой и своей храбростью. Еще никому не удавалось подняться так высоко! Орел чувствовал себя могучим, прекрасным и смелым. Царем горы.

И вот в этот лирический момент вылез глист и сказал:
— Командир, пожалуйста, спустись пониже, экипаж волнуется!
Орел так растерялся, что сложил крылья. Конечно же, он упал и разбился насмерть.

А что же глисты? И они погибли вместе с орлом, ведь им для жизни нужна живая птица, а вовсе не кучка перьев и сломанных костей.

Отсюда следует несколько выводов, которые необходимо знать каждому, кто желает работать в команде. Итак!

Как работать в команде?
Фото: Depositphotos
  • Если вы — орел, то внимательно смотрите, с каким экипажем отправляетесь в полет. Ведь неудачный экипаж может привести к катастрофе.
  • Если вы… хм… член экипажа, то не говорите ничего орлу под крыло, особенно когда он поднялся выше облаков. Если уж очень хочется что-то сказать, то дождитесь безопасной высоты.
  • Но если вы — член экипажа и страдаете от патологического страха перед высотой, то держитесь подальше от орлов. Выберите себе другого командира. Не такого летучего. В конце концов, есть еще и куры, и петухи. Для любителей экзотики — страусы.

А вот теперь, когда мы расставили все точки над ё, давайте все же обнимемся! Это ведь не повредит.

Обновлено 13.10.2018
Статья размещена на сайте 2.10.2018

Комментарии (1):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Наталия Нечухаева Наталия Нечухаева Мастер 1 ноября 2018 в 19:19 отредактирован 1 ноября 2018 в 19:20

    Точное наблюдение над игроками команды: "возьмемся за руки друзья", но не "чтоб не пропасть поодиночке", а чтобы начальство птичку поставило: "Мероприятие по тим билдинг в... проведено!"

    оценка: 5

    Оценка статьи: 5