• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Работа, карьера, бизнес

Презентация. Как написать доклад? (Часть 1)

…И повел Моисей народ свой, и водил по пустыне аж сорок лет. Вы представляете, каково было качество презентации этого похода, которую провел Моисей, чтобы за ним следовали целых сорок лет, да еще и в антисанитарных условиях!

    0

Как подать себя так, чтобы вас заметили?

Каждый из нас мнит себя умным: «Я не глупее своих товарищей, а уж талантливее точно». Однако подчас оказывается, что менее одаренный коллега вдруг оказывается замеченным вышестоящим начальством, вопреки своей собственной, казалось бы, вопиющей ограниченности и невысокой квалификации.

    0

Неужели все может стать бесплатным? Какая она, выгодная бизнесу халява?

Любой из нас обожает получать что-нибудь бесплатно. Может быть, в человеческих генах заложено такое стремление, а может быть, оно вырабатывается в процессе жизни в обществе. Желающая получить все даром жадина, живущая в глубине души практически каждого человека, ужасно расстраивается, когда видит огромные расценки не авиаперелеты, платит за возможность прочесть журнал или поговорить по телефону. Как же разрешить этот конфликт с обоюдной

    5

Презентация. Что «они» хотят от вас?

Задумывая презентацию, конечно же, очень важно знать ответ на вопрос «Что вы хотите от них?» — то есть, от посетителей презентации. Но есть еще один вопрос, ответ на который гораздо более важен: «Что они хотят от вас?».

    1

Что отличает человека Дела от собственника и менеджера?

«Меня зовут Поль. Мне 27 лет. С недавнего времени я — деловой человек, работаю в фирме SGI Ltd.1 на должности эксперта по информационным технологиям. До этого я работал на двух работах: лаборантом в одной конторе, администратором компьютерной сети в другой конторе.» Павел Агафонов. «Деловой человек».

    4

Презентация. Какие бывают посетители?

В статье «Презентация. Что нужно знать о посетителях» упоминалось об обобщенных психологических портретах посетителей презентации. Давайте рассмотрим несколько примеров подобных портретов и общие принципы общения с такими людьми.

    0

Презентация. Что нужно знать о посетителях?

Любой доклад должен готовиться, исходя из особенностей аудитории, для которой он предназначен. Представьте, что вы должны прочитать лекцию по математике, потратили массу времени на составление речи, включили в нее все, что только возможно, начиная от интегрального исчисления, заканчивая биномом Ньютона, ухитрились приплести туда же аналитическую геометрию, вспомнили о теореме Фалеса и о многом другом. И, войдя в зал, вы обнаруживаете, что

    8

Как армянский нос помог Алану Микли стать дизайнером?

Имя Алана Микли, французского дизайнера армянского происхождения, давно стало брендом — весь звездный Голливуд, независимо от того, есть ли предписание к ношению очков или нет, щеголяет в его изделиях. Катрин Денев, Шэрон Стоун, Брюс Уиллис, Жан Рено, Паскаль Обиспо, Жан-Поль Готье, Лени Кравиц, Боно, Фредерик Бергедер, Педро Альмодовар, Шарлота Рэмплинг, Джек Николсон, Элтон Джон — лишь малый список постоянных клиентов Алана. Год назад

    0

Как научиться «бизнесу по-еврейски»?

— Что такое «один еврей»?  — Это торговая точка.  — Что такое «два еврея»?  — Это финал Чемпионата мира по шахматам.  — Что такое «три еврея»?  — Это русский Камерный оркестр. («Лэхаим! Из еврейского фольклора»)

    22

Для чего евреям деньги?

Большинство людей, отвечая на этот вопрос, говорят: «Для достижения власти. Деньги дают власть. Если не напрямую, то, по крайней мере, можно купить желаемое». С точки зрения еврея это в корне неверно. Власть преходяща. Добиваться чего-то временного — не в характере почитателей Торы.

    39

Бизнес по-еврейски и бизнес по-китайски: какая модель более актуальна?

В наше время многие люди стали изучать научные основы бизнеса, примеры ведения бизнеса в разных странах и национальные особенности ведения бизнеса. Самым модным вариантом является так называемый «бизнес по-еврейски».

    24

Сталинские методы руководства. Как выстроить систему наказаний и поощрений?

Всякий в состоянии гневаться, и это легко, так же и выдавать деньги и тратить их, но не всякий умеет и нелегко делать это по отношению к тому, к кому следует, и насколько и когда следует, и ради чего и как следует. (Аристотель (384−322 гг. до н.э.)

    1

Сталинские методы руководства. Чем плох «родственный» подбор кадров?

Создание руководителем родительского образа подразумевает определенного рода проблемы общения. Ведь воспитатель в детском саду не общается с детьми, как с равными, и это вполне естественно, его авторитет не предполагает подобного общения. Многие руководители, забывая об этом правиле, начинают проводить кадровую политику, исходя из «родственного» принципа: то есть, на работу принимаются родственники, друзья, хорошие знакомые.

    0

Сталинские методы руководства. Может ли руководитель быть другом?

«Родственный» подбор кадров — это лишь одна из проблем, с которой сталкиваются руководители. Основная проблема — это проблема общения. Руководитель, как и любой человек, хочет нравиться людям.

    3

Сталинские методы руководства. Что не должен делать руководитель?

Общение руководителя с подчиненными предполагает несколько обязательных ограничений, которые следует соблюдать, если вы стремитесь стать успешным руководителем и сохранить уважение своих сотрудников:

    0
На правах рекламы

Как примирить строгий дресс-код и стремление к красоте?

Понятие «дресс-код» придумали жители туманного Альбиона. Строгие и деловые англичане давно заметили, что доверие клиентов к компании напрямую зависит от того, как одеты ее сотрудники. Чем респектабельнее выглядят сотрудники офиса, тем большее доверие у клиентов вызывают вся фирма в целом и ее продукция.