Не стоит поддаваться подобного рода страху, так как для вашего увольнения начальник должен иметь веские основания. Если же вы являетесь ценным сотрудником, то такой страх и вовсе не имеет под собой оснований, а конфликты на работе бывают в каждой организации. Приучите себя относиться ко всему по-философски. Но не теряя при этом логики.
Поэтому первый совет: работайте над самооценкой. Постарайтесь разобраться в себе, иначе страх так и будет оставаться вашим постоянным спутником. Наряду с этим прикладывайте усилия в реальной жизни, сделайте всё, чтобы стать лучшим работником. Однако потратьте время, чтобы задуматься, нравится ли вам ваша текущая работа. Может быть, вы занимаете не ту должность и это является причиной пустой траты вашего времени?
Также страх перед начальством может быть связан с тем, что вы периодически опасаетесь неодобрения со стороны босса. В большинстве случаев страх по этой причине развивается у перфекционистов, привыкших во всех делах быть лучшими. В таком случае следует понимать, что ошибок нет только у тех, кто ничего не делает. Многие знают, что страх вождения автомобиля можно победить при помощи получения соответствующего опыта и стремления. Так же и на рабочем месте. Извлекайте из каждой ошибки урок и не повторяйте её.
Если вы устроились на новую работу, то первым делом поинтересуйтесь у новых сослуживцев, что они думают о начальнике. Разузнайте всё о его недостатках и достоинствах. И не забывайте, что шеф — тоже человек, который периодически допускает ошибки, поэтому не стоит его бояться. Но не занимайтесь «саботажем» работы. Тем более, не обсуждайте это с сослуживцами.
Не надо выделять своего босса, относитесь к нему просто как к коллеге. На самом деле вашему шефу раньше больше повезло, потому он и шеф. Он имеет более высокий статус только на рабочем месте. Более того, далеко не факт, что в других сферах он обязательно лучше вас, так что не делайте из начальника кумира. Просто подходите к работе с удовольствием и ответственностью, и ничто не помешает вам продвинуться по карьерной лестнице. Не приписывайте ему черт лидера, только потому, что он на данный момент руководитель.
Также не стоит бояться шефа с наклонностями тирана, так как вы в любой момент можете уволиться. То, что начальник предоставляет вам рабочее место, — не повод для унижений. И подписывая трудовой договор, вы вовсе не подписывали его с работорговцем. Вы вправе требовать достойного отношения к себе. Законодательство всегда на вашей стороне.
Берегите свои нервы, они дороже, чем работа. Однако если вы понимаете, что у вас имеются какие-то более глубокие проблемы, которые и выступают причиной страха перед начальником, то обязательно обратитесь к специалисту. Не прячьте голову в песок. Ваш начальник — такой же человек, как вы.
Успехов вам на карьерном фронте!
Могу дать проверенный совет - как только у вас появляется "финансовая подушка" - меняется вше внутреннее самоощущение.
Вы настолько уверенны в своем будущем, что вас перестают тревожить разные мелочи типа начальника.
ведь вы знаете, что у вас есть существенные накопления и вы в любой момент можете радостно написать заявление об увольнении и найти новую работу, поближе к дому, поинтереснее, с большими перспективами и т.п.
P.S.
Для справки - финансовая подушка - это ваши накопления-сбережения, размером в 6-12 ваших зарплат
0 Ответить
Начальник-подчиненный - тема старая как мир.
Бывают такие начальники, такие Нероны-Цицероны, что над самооценкой придется работать ежедневно, ежесекундно, и не всегда это поможет.
"Вы - стадо обезьян", "когда бордель перестает приносить доход, в нем меняют блядей - улавливаете метафору?", "у меня очередь из таких как вы - в раз выкину за забор" - такими нежностями одаривал нас один начальник (и я бы не сказал, что это проходило бесследно-).
А в другом случае я взял и намекнул, что покидаю свою родную, фирму, чтобы такое началось: за меня стали бороться, повысили зарплату, обещали под меня организовать отдел-)))
По-разному бывает. И со временем научаешься не только прислушиваться к чужим и чуждым оценкам тебя как работника, но и иметь свою.
0 Ответить