• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Кадры — статьи по теме

На правах рекламы

Материалы от компаний Как найти работу или специалиста? Спросите настоящего Гуру!

Как найти работу или специалиста? Спросите настоящего Гуру!

Для кого-то лето — это «отпуск, море, солнце, пляж», а для кого-то — время немного снизить привычный рабочий ритм, перевести дух и задуматься о дальнейших карьерных перспективах.

 

Работа, карьера, бизнес Как организовать поиск персонала? Руководство в действии

Как организовать поиск персонала? Руководство в действии

Искать персонал — дело хлопотное, об этом знает любой, кто хоть раз сталкивался с проблемой набора людей на работу. Основных способов поиска два: искать самостоятельно или довериться профессиональным поисковикам — агентствам по подбору персонала.

    2

Работа, карьера, бизнес Метод кнута и пряника. Насколько он эффективен в мотивации персонала?

С каждым годом все более скрупулёзно разрабатываются системы мотивации персонала

Кнут и пряник для мотивации работников применялись всегда. Вспомните старые сказки: чего только не сулил царь, чтобы получить заветные результаты — и полцарства впридачу, и дочь любимую в жены, и, и, и… А как заполучит, пряник на кнут меняет.

    7

Работа, карьера, бизнес Проверим работника? Испытательный срок

Испытательный срок – это одна из ступеней, по которой стоит пройти

Во многих серьёзных организациях существуют разработанные правила отбора кадров. Испытательный срок новичку назначается обычно после успешного прохождения собеседования или без такового. Наличие данного срока будет зависеть от целей и предпочтений начальника. Принятие работодателем решения о назначении испытательного срока для нового подчинённого имеет под собой законное основание. Такой вопрос регулируется нормами Трудового кодекса РФ,

    2

Работа, карьера, бизнес Работа в условиях кризиса, или Как бороться с сокращением по собственному желанию?

Итак, кадровик пригласил вас в кабинет и, рассказав, как трудно всем пришлось в этот кризис, предлагает написать заявление.

Кризис на дворе. Сокращениями уже никого не удивить. Но ваша фирма экономит на отступных… Это не есть гуд… Все это понимают, я думаю, что даже кадровики. Поэтому не стоит их винить. Они просто выполняют свою работу — доводят до вас политику руководства.

    0

Работа, карьера, бизнес Сталинские методы руководства. Чем плох «родственный» подбор кадров?

Многие руководители, забывая об этом правиле, начинают проводить кадровую политику, исходя из «родственного» принципа

Создание руководителем родительского образа подразумевает определенного рода проблемы общения. Ведь воспитатель в детском саду не общается с детьми, как с равными, и это вполне естественно, его авторитет не предполагает подобного общения. Многие руководители, забывая об этом правиле, начинают проводить кадровую политику, исходя из «родственного» принципа: то есть, на работу принимаются родственники, друзья, хорошие знакомые.

    0

Работа, карьера, бизнес Зачем нужны кадровые агентства?

Зачем нужны кадровые агентства?

«Кадры решают все», — эту истину вбивали в наши головы годами. И кто бы мог подумать, что именно сейчас, в наш век высоких скоростей и технологий, это утверждение действительно отражает сложившуюся ситуацию. Успех фирмы, организации зависит от ее сотрудников. В настоящее время практически все компании, нуждающиеся в персонале, пользуются услугами кадровых агентств.

    10