Законы и безопасность → За что работодатель может отстранить от работы?
Отстранение от работы в организации происходит в крайне редких случаях. По инициативе руководителя работник может быть не допущен к выполнению своих обязанностей. При этом сотрудник не увольняется, а лишь временно перестает выполнять свои функции. Расчет с работником не производится, а запись об отстранении не вносится в трудовую книжку. Рассмотрим подробнее причины отстранения от работы, которые указаны в российском
Вера Иванчикова 0
:-) СПАСИБО, Володя! От леших, отдельное, - "благодарствуем". Просили передать, чтобы заходили. Они, мол, завсегда рады.