Для кого-то лето — это «отпуск, море, солнце, пляж», а для кого-то — время немного снизить привычный рабочий ритм, перевести дух и задуматься о дальнейших карьерных перспективах.
Вначале — подготовка. Как известно, в любых переговорах (а собеседование — это переговоры) на 95% важно как вы говорите, и только на 5% - что вы говорите.
Юлия Портланд 11Искать персонал — дело хлопотное, об этом знает любой, кто хоть раз сталкивался с проблемой набора людей на работу. Основных способов поиска два: искать самостоятельно или довериться профессиональным поисковикам — агентствам по подбору персонала.
Светлана Теслинова 2
Действительно, почему менеджеры продают мало? Причин несколько.
Жанна Магиня 11В первой части статьи мы ознакомились со стартовым окном «Startup Wizard» программы «Ulead GIF Animator», а теперь приступим непосредственно к созданию анимации.
Валерий Цуркан 0Кнут и пряник для мотивации работников применялись всегда. Вспомните старые сказки: чего только не сулил царь, чтобы получить заветные результаты — и полцарства впридачу, и дочь любимую в жены, и, и, и… А как заполучит, пряник на кнут меняет.
Жанна Магиня 7Во многих серьёзных организациях существуют разработанные правила отбора кадров. Испытательный срок новичку назначается обычно после успешного прохождения собеседования или без такового. Наличие данного срока будет зависеть от целей и предпочтений начальника. Принятие работодателем решения о назначении испытательного срока для нового подчинённого имеет под собой законное основание. Такой вопрос регулируется нормами Трудового кодекса РФ,
Юрий Чусовитин 2Кризис на дворе. Сокращениями уже никого не удивить. Но ваша фирма экономит на отступных… Это не есть гуд… Все это понимают, я думаю, что даже кадровики. Поэтому не стоит их винить. Они просто выполняют свою работу — доводят до вас политику руководства.
Игорь Марчуков 0Создание руководителем родительского образа подразумевает определенного рода проблемы общения. Ведь воспитатель в детском саду не общается с детьми, как с равными, и это вполне естественно, его авторитет не предполагает подобного общения. Многие руководители, забывая об этом правиле, начинают проводить кадровую политику, исходя из «родственного» принципа: то есть, на работу принимаются родственники, друзья, хорошие знакомые.
София Варган 0— А это обязательно заполнять? Я ведь на все вопросы в анкете ответил! Я же не писатель или знаменитость какая-нибудь…
Любовь Мирная 11«Кадры решают все», — эту истину вбивали в наши головы годами. И кто бы мог подумать, что именно сейчас, в наш век высоких скоростей и технологий, это утверждение действительно отражает сложившуюся ситуацию. Успех фирмы, организации зависит от ее сотрудников. В настоящее время практически все компании, нуждающиеся в персонале, пользуются услугами кадровых агентств.
Инна Левит 10Попробуем порассуждать об особенностях российского бизнеса и факторах, мешающих ему развиваться.
Дмитрий Зотиков 17
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...