Музеи всегда были местом, где можно погрузиться в историю и культуру, узнать о прошлом и насладиться красотой произведений искусства. Однако с развитием технологий музейный опыт становится еще более захватывающим и интерактивным. Одной из самых инновационных современных технологий, которая уже нашла свое применение в музеях, являются нейросети.
5
Однажды Джордж Данциг решил одну из ранее неразрешимых математических задач за пару часов. Он опоздал на лекцию и думал, что это домашнее задание. Он не знал, что это
41
В последние годы всё большую популярность на рынке гаджетов приобретает новинка — умные часы. Хотя первые умные часы появились ещё в 80-е годы, они умели в лучшем случае совершать простейшие вычисления, как калькулятор, работать секундомером, таймером и будильником. Ну и записной книжкой. Сейчас часы стали полноценным помощником во многих областях…
В книге Даниила (Дан. 5:26−28) рассказана история падения Вавилонского Царства. Согласно Библии, в последнюю ночь Валтасар сын и соправитель вавилонского царя Набонида, как всегда, устроил пышный пир в своём замке. В отличие от предыдущих пиров, царь решил использовать в качестве посуды священные сосуды из Иерусалимского Храма.
2
Мэйлрулёз — очень неприятная болезнь вашего компьютера. Хотя она не смертельна, но постыдна и крайне неприятна. Любой ваш знакомый, заглянув в ваш компьютер и поняв, что вы заразились мэйрулёзом, сразу составит мнение о вашем уровне владения ПК. Возможно, он человек тактичный и деликатно промолчит, но в глазах его будет читаться надпись жирным шрифтом: «Ты — ламер».
4
Во многих компаниях часто возникает потребность в сверхурочной работе сотрудников. Это нарушает их планы, приводит к проблемам в семье и вызывает недовольство. Как мотивировать работников на трудовые подвиги? У нас для этого есть 15 проверенных способов!
2
Чем молодой сотрудник отличается от старожила компании? У ветерана больше знаний и опыта, он в курсе всех тонкостей производства, быстро и уверенно решает повседневные задачи. Руководитель знает, на что он способен, чего от него можно ожидать, что ему можно поручить. Но чем дольше человек работает в компании, тем большую косность мышления он приобретает.
7
Поощрять сотрудников компании к повышению производительности труда, эффективности решения задач, обучению и соблюдению правил компании можно не только премиями и штрафами. Деньги в условиях кризиса на это не всегда есть, кроме того часто нематериальная мотивация оказывается более эффективной.
9
В далёкую доинтернетовскую эпоху единственными средствами совместной удалённой работы над проектами были телефон и почта. Телефон ограничивал сотрудников только голосовым общением и только двусторонним контактом, а почта затягивала коммуникацию на недели, а то и на месяцы. С появлением факса и пейджера обмен графической и текстовой информацией ускорился, но максимальные возможности для совместной работы без личного контакта появились только
25
Курс валюты сейчас скачет так, как где-то в середине 90-х. Никто не знает, что будет завтра, что уж там говорить о будущем годе? Но попробовать предсказать курс мы вполне можем, основываясь на значениях курса за последнее время. Насколько достоверен такой прогноз?
57
...Вот почему я предлагаю сделать к/ф "о таких разных американцах" по мотивам книжки "Ну, что тебе сказать про СэШэА?" ...