Катя Марьина (Thémis)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Закладки
"Очень хочешь – не получишь, очень не хочешь – получай! Равновесие во всей своей красе." - ну и где тут равновесие?
"Вы создаёте чёткий план по реализации своего желания и не учитываете возможные изменения ситуации." - есть такая черта,в соционике именуемая рациональностью,рационал без плана вообще действовать не может.
"А ведь в том, что вы опоздали на важную встречу, может таиться подсказка от Высших Сил, что есть более подходящие лично вам партнёры" - здесь единственная подсказка - опоздал(а)? - значит хотел(а) опоздать,а уж дальше разбирайся в своей мотивации,почему хотел(а) опоздать,может встреча не интересная,может люди неприятные или вообще это дело никак не привлекает.
"Совсем другое дело, когда человек настроен на процесс. Конечно, он сформулировал чёткое намерение иметь и действовать" - хорошая мысль,только непонятно - почему же надо упускать из вида результат? Можно же кайфовать и от процесса и от мысли о хорошем результате.
Сергей Курий,наклон букв у людей означает ведомость.
"Несмотря на всё вышесказанное, ученые убеждены, что графология вообще не является наукой, ее методы изначально ложны, а если она и искусство, то это искусство сознательного или неосознанного обмана." - если графологи не могут точно описать характер человека по почерку,значит проблема в самих графологах,в их методах, а не в графологии.Можно же провести масштабное исследование и выявить сначала особенности характера,а потом почерк этого человека,вот и получится что замкнутые люди имеют такой почерк,а общительные другой.Не хотите что-то изучать - не надо,найдутся желающие.
роман швец,мужики не глупые и не умные,женщины тоже самое,говорить что какой-то пол умнее,неправильно само по себе.
"Предположим, что это будет: улучшить здоровье и настроение – и своё, и любимой семьи, освежить свою внешность, прочесть, наконец, ту самую книгу, о которой мечталось давно, но времени на неё не хватало; выкроить время для хобби, побывать с семьёй на природе или один на один с собой, купив, к примеру, абонемент в элитный бассейн, о котором гудит весь город…" - как-то примитивно отпуск пройдет.
Дульсинея Питерская,вы не поняли ничего из коммента Кристины Ивановой,поэтому умничать вам действительно противопаказано.
Олег Бокачев Дхану Р,"без которых не будет работать ни одна система, ни одно предприятие." - в США все прекрасно работают,работники часто принимают решения совместно с начальством и эти предприятия намного круче наших.
Олег Бокачев Дхану Р,"В статье этот момент совершенно упущен." - автор должен быть экстрасенсом,что бы читать ваши мысли?
Андрей Владимиров,"где мальчиков растят "Мужиками", там рождаемость стремительно растёт?" - и толку от этого? Главное - свобода,а если её нет,то жить тогда зачем?
"Вначале женщины требуют свобод и особого отношения, апотом плачут что "что не могут устроить личную жизнь" (особенно нравится слово "устроить") и мучительно ищут "новых пап". - фокус в том,что требуют свободы и плачутся совершенно разные женщины.
Пал Татьяныч,пусть ребенок сам определит кто ему папа,а кто нет.
Андрей Владимиров," Я считаю, что только по настоящему близкий человек (это и родных детей касается) сможет проявить характер там где это надо (по жопе опять же надавать) , а всё остальное это заискивание , которое как отметили выше со временем кончится, так как дети тонко чувствуют кто им действительно близок, кто так "подживает" - "ПРОЖИВАЕТ" (СОЖИТЕЛЬСВУЕТ), КОМУ КАК НРАВИТСЯ." - если бы мой папа,не важно родной или отчим поднимал на меня руку,я бы послала бы его куда подальше,но слава богу у меня нормальный отец.
"И только сегодня я поняла, что хороший начальник – это такой человек, от которого все в душе хотят избавиться, пока он у власти, но мечтают, чтобы он вернулся, когда он уходит с поста" - значит Сталин был хорошим начальником,миллионы так оплакивали его уход...
"Мне не нравилось буквально все: то начальник накричал ни за что (просто получил по шее, а оторвался на подчиненных), то поставил задачу, а сам про нее забыл и начал требовать других результатов, то просто в отпуск не отпустил…" - а где же справедливость старого начальника-то?
"Подведем итог. Как быть хорошим начальником? Начальник должен смотреть на сотрудников как на людей, а не как на мусор. Людей надо уважать и ценить, и тогда люди ответят взаимностью. Начальник должен быть строгим, но справедливым. Хороший начальник должен хорошо разбираться в специфике своей работы, уметь принимать решения и отстаивать свою позицию." - вот вывод правильный.
Олег Бокачев Дхану Р,и что плохого? Значит свобода есть у людей.
Олег Бокачев Дхану Р," К сожалению, современные женщины слушают психологов, а не обращаются к традициям народа." - это показатель того,что традициям пора на свалку.
Олег Бокачев Дхану Р,"Еси оба родителя, это все равно, что два владельца одной вещи. Как будут делить когда разойдутся? Аууу! 21 век на дворе, а мы все как дети только и можем, что забирать друг у друга игрушки. А как по ПРАВУ делать? Кто рассудит?" - прекрасно
,ребенка сравнивать с вещью,вы что?!
Суд рассудит и общаться с обоими родителями можно одинаковое количество времени.И почитайте здесь другие комменты Татьяны,поймете о чем она говорит.
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...