• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Михаил Груздев (Smeet)

Культура Тонфа. Сельхозинвентарь, оружие, полицейское спецсредство? Часть 2. Наше время.

Классическая окинавская тонфа представляет собой круглую (или четырехгранную) деревянную палку из крепкого дерева. Длина — 50−60 см. На расстоянии одной четверти длины в неё встроена круглая (или овальная) рукоятка длинной примерно 15 см.

  1

Работа, карьера, бизнес Как добиваться своего в кабинетах различных «начальников»?

Начальник любого уровня — всего лишь Ваш обслуживающий персонал, которому Вы, именно Вы платите зарплату. Чиновнику — со своих налогов, «генеральному» на производстве — прибавочной стоимостью, которую именно Вы создаёте на своём рабочем месте. И потом, и чиновники, и «генеральные начальники» на производстве тоже люди со своими слабостями, привычками и «тараканами в головах».

  14

Культура Как палочки-молотилки выросли в очень эффективное оружие? Часть 3. Современность.

Нунтяку — две палочки, соединенные крепким шнуром или цепочкой, оружие, известное с глубокой древности и благополучно дожившее до наших дней. И умирать оно как-то не собирается!

  0

Культура Как палочки-молотилки выросли в очень эффективное оружие? Часть 1. История.

Нунтяку. Оружие это — две палочки, соединенные крепким шнуром или цепочкой, известно с глубокой древности. Особенности его применения описываются ещё в древнекитайских трактатах, возраст которых даже точно не определен. Однако почему-то весь мир считает, что палочки эти — оружие тех, чье боевое искусство называется… «пустая рука».

  5

Работа, карьера, бизнес Какие вопросы надо задать себе при формировании своего личного бренда?

Обидел я как-то женщину. Зовут её Мариной, но назвал я её Жанной, да ещё и при людях. Её это очень расстроило. И, чтобы загладить свою вину, пообещал я ей ответить на любой её вопрос. Самый-самый, в общем, любой! И вот какая переписка у нас после этого случилась.

  37

Психология Лидерские способности Вам, надеюсь, не помешают. Но как их развить?

«К сожалению, наше общее представление о лидерах всегда было негативным. …Лидеры сконцентрированы только на себе, они полностью поглощены только тем, чем они занимаются. У них нет терпения. Они не понимают, они не чувствуют. У лидеров нет тесного контакта с людьми. …Они на самом деле не знают, через что мы проходим. Лидеры всегда бесцеремонны и невнимательны. Они просто нахальные и императивные. Лидерами становятся для популярности. Они

  6