Елена Славнова
- Профиль
- Комментарии
Евгения Михайлова, вашим знакомым, значит повезло. Вот моя знакомая 3 или 4 няни сменила. Опять-таки, няня, репетитор...это все не дешево. мало кто себе позволить может. У большинства садик.
" да хотят-то они хотят...только потом локти кусают, спустя годы. Когда дети выросли, карьеру не сделала, муж по бабам пошел или вообще ушел...и начинается: "я ж на тебя лучшие годы потратила! я ж с детьми сидела! и т.п.." - а никто не оценил...обидно. Случай, кстати, частый" И так бывает. А бывает, что в мире и согласии всю жизнь. Как повезет
Евгения Михайлова, так, да все-таки не совсем. Мама так или иначе общается - с ребенком, с воспитателем/учителем, с другими мамами, с тренером в кружке. Постояли-поговорили. Тоже ведь общение.
Хотя любая крайность (чрезмерная опека) тоже плохо.
Евгения Михайлова, вы, видимо книгу не читали 
. Это только название. что психология мужчины в большей степени настроена на борьбу, на принятие рискованных решений, результатом которых являются прогрессивные моменты в развитии общества. Хотя бы новые изобретения, создание крупного бизнеса и т.д. и т.п. Женщина же склонна к более осторожному принятию решений (тоже природа, она мать, защищает потомство, осторожничает). И если победит такой подход, то общество перестанет развиваться и, возможно, начнет деградировать.
Евгения Михайлова, полностью с вами согласна. Это в идеале. Но это опять за счет чего-то будет. Цена выбора (тоже обсуждали )
Наталья Алатырцева, дело не всегда в норковой шубе, в том-то и дело. Я приводила пример специалиста - у человека есть талант в той или иной области, в том числе и талант руководителя. Чтобы этот талант реализовать, нужно затратить больше времени и усилий. Но это в ущерб семье. (см пример с хирургом)
Евгения Михайлова, мужчины гуляют от любых - от домохозяек, от успешных, и от красивых....тут зависит конкретно от мужчины.
" я не буду полностью зависеть от мужика. И делают карьеру, и имеют свои - не маленькие - деньги." Именно так. И при этом не имеют детей или максимум одного. насмотрелись на маму, как она одна на себе все тащила и сами не хотят - хотят независимости. Цена - демографическая проблема.
Евгения Михайлова, совещание раз в неделю. Бывает и чаще. Потом к руководителю постоянно подходят с вопросами или отвлекают по телефону. А у него еще своя работа есть. Вот и доделывает в неурочное время. По моим наблюдениям, в основном владельцы бизнеса могут себе позволить сокращенный рабочий день. А на линейных руководителях как раз основная нагрузка.
Евгения Михайлова, в том-то и дело, что большинство многодетных семей живут очень очень скромно. Хотя для них много льгот (приоритет при поступлении в вуз и т.д.)
Ну а те, кто хочет хорошо жить, ограничиваются малым количеством детей...
Евгения Михайлова, безусловно, в чрезмерной опеке нет ничего хорошего. И в садике нет ничего плохого.
Но. Во-первых, очень трудно найти хорошую няню, если родители рассматривают подобный вариант. Кто сталкивался думаю, согласятся. Предложений много, но с качеством кандидатов беда.
По поводу садика. бывают очень хорошие варианты, с хорошими воспитателями и развивающими занятиями. Но при этом дети там часто болеют. Соответственно, мама должна часто брать больничный и отношение работодателя может быть негативным. вплоть до увольнения. А так же всякие утренники, встречи с воспитателями...сюда же.
"Считаю, что успешная работающая женщина - прекрасный пример для детей." При условии, что она находит на них достаточно время.
". куда лучше, чем зависящая от мужа домохозяйка" не всегда, особенно если мама не проявляет чрезмерную заботу. А так, отвести детей в секции и к репетиторам...решать оргмоменты в школе, которых не мало. У работающей женщины на это времени нет, а классный руководитель тоже все взять на себя не может.
Вообще, большинство женщин сами хотят сидеть дома с детьми. И работают, только потому, что денег не достаточно.
Хотя я не поддерживаю такой подход
Катя Марьина, отвечу здесь.
"из ваших слов получается один выход - повеситься и не жить вообще, а то всякое бывает." Из моих слов это не получается. Из моих слов получается, что нам хотелось бы некого универсального решения всех проблем: и многодетная в идеале семья, и карьера, и денег от государства и т.д. и т.п. Но такого решения, увы нет. У все свои ограничения. И каждый делает выбор, что для него важнее. Но любой выбор будет иметь последствия.Как для конкретной семьи, так и для общества в целом. Нужно это понимать
Катя Марьина, это в идеале опять-таки. А если амбиции не сразу проявились у кого-то. бросать? а если подходящее не найдете? а если любовь есть? было бы все просто, мы бы тут не рассуждали )))
Катя Марьина, а если у обоих желание карьерного роста. И способности у обоих. Тогда как? Кому-то все равно пожертвовать придется. О чем я и говорю. Понятно, что у одного больше способностей и оба это понимают и принимают, то проблемы нет.
Катя Марьина, ответила выше
Катя Марьина, так и получается противоречие. Не все хотят работать с 9 до 6. У кого-то есть амбиции, у кого-то талант к той или иной деятельности. Именно эти амбиции двигают мир вперед, именно они дали женщинам равноправие. Иначе начнется застой..
Возьмите, к примеру талантливого хирурга. Он может провести дополнительную операцию и спасти чью-то жизнь, а может уйти домой к ребенку. Или, если операция затягивается, он моет руки и говорит "мне домой надо к детям, а вы тут как-нибудь без меня". И так далее
Катя Марьина,
мы рисуем все же некую идеальную систему: зарплата матерям, совместное воспитание....Но по факту возникает слишком много ограничений. Да и любое решение имеет как положительный так и отрицательный эффект. Где-то получили, где-то потеряли
...Вот почему я предлагаю сделать к/ф "о таких разных американцах" по мотивам книжки "Ну, что тебе сказать про СэШэА?" ...