Начнем с того, чего позволяет добиться хорошо написанное резюме:
1. У вас намного больше шансов пройти первый «отборочный тур» при попадании его в электронный ящик отдела персонала
2. Увеличивается доля вероятности того, что вам не придется заполнять анкету потенциального работодателя, а это не только экономия времени, но и возможность «улизнуть» от ряда нежелательных вопросов.
3. Ну и разумеется, это реальная возможность получить желаемое место.
Итак, перейдем, собственно, к написанию резюме.
Что необходимо:
Предоставьте небольшое вступление «О себе». Укажите цель поиска работы и желаемую вакансию. Никогда не указывайте две и более вакансий. Если вы являетесь соискателем на должность менеджера по продажам для работы в полях, не указывайте, что также рассматриваете вариант офисной работы — для работы в полях и в офисе нужны совершенно разные люди, с разным подходом к работе. То же самое касается и других должностей.
Указывайте полные данные о себе: ФИО, число-месяц-год рождения и полный возраст, гражданство, семейное положение
Создайте раздел «Образование». Включите туда не только наименования вузов, но и обязательно перечислите все курсы, тренинги и семинары, которые вы когда-либо посетили, даже если они проходили внутри компании и проводились внутренним тренером. Говоря о длительном обучении, важно указать годы обучения, форму обучения, полученную специальность, а в информации о краткосрочных курсах необходимо указать организатора, количество дней проведения, ФИО тренера.
«Опыт работы». Потенциальному работодателю необходимо выдавать список, начиная с последнего места работы. В список обязательно включите в том числе работу без оформления, но в таком случае делайте на это указание. Описание одного места работы должно включать в себя:
А) Название организации. Сначала указывается фирменное наименование, а затем в скобках юридическое)
Б) Адрес и телефон организации
В) Срок работы в организации
Г) Занимаемая должность
Д) Основные достижения на данном месте работы
Е) Причина увольнения
Ж) Рекомендатели в данной организации
Перечисляя все пункты, вы показываете потенциальному работодателю наиболее полную картину. Упущением является неуказание даты приема и увольнения, а также названия организации и должности.
Раздел «Хобби и увлечения» должен содержать реальные сведения. Не бойтесь показаться смешным, пишите все как есть! Хобби человека — это его внутренний мир, раскройте богатство своего мира.
«Дополнительные сведения». В этом разделе вы можете указать и описать все что угодно, но раздел не должен казаться формальным. Напишите то, что действительно важно. Например, можно указать тот факт, что вы готовы пройти в компании несколько испытательных дней без оплаты или любую иную подобную информацию.
Чего нельзя:
При отправке его электронной почтой или передаче в распечатанном виде оставлять квадратик с местом для фото, но не предоставлять само фото.
Допускать грамматические ошибки
Оформление резюме:
Единый шрифт по всему резюме
Название каждого раздела должно быть выделено, например, жирным шрифтом
Объем не более 2-х страниц, можно полторы, но никак не одна!
В резюме нежелательно указывать уровень заработной платы. Рынок труда ничем не отличается от рынка товаров и услуг, а следовательно, уровень заработной платы является предметом торга и неправильно изначально ставить себя в рамки. В процессе «торгов» вы также определяете время и условия работы, а также ряд других аспектов.
Пишите резюме, отправляйте и получайте хорошую работу. Удачи!
хорошая статья!я когда готовила свое резюме - добавила в левом углу свое фото.Боялась, как отреагируют к нестандартной форме резюме! И зря!Сработала еще как!В результате - меня взяли первую!Куда хотела кем хотела.Иногда главное- фантазия и творческий подход.Всем удачи!
0 Ответить
Талантливые люди обычно талантливы во всём. Только на большинство работ нужны простые исполнители. Поэтому, для творческих профессий можно и раздуть резюме или оформить его нестандартно (или и то и другое.)
А вот на нетворческие профессии - кратко и по правилам.
А статья хорошая. Поставил 5. Побольше надо таких статей.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Исходя из количества посещений и коментариев на статью хочу обратить ваше внимание на ее актуальность. А по этому думаю уместно, что бы вы Ольга раскрыли эту тему более полно.
К примеру: Как себя вести во время собеседования при приеме на работу, как одеваться, что делать с глазами и руками и т. д.
Уверен, что это будет весьма интересно многим.
0 Ответить
Не понимаю, для чего писать однотипные статьи? О правилах составления резюме уже была статья, разве вы написали что-то новое?
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Спасибо за статью, для меня лично очень актуально
0 Ответить
Самое лучше резюме - резюме в одну страницу.
Работодатель не будет вчитываться в талмуд, а если появятся вопросы - задаст их на собеседовании.
0 Ответить
А вот мою статью про резюме не взяли, сказали что их тут полным полно, наверно и вашу не возьмут, сочувствую, т.к. статья хорошая.
0 Ответить
В отличие от Вас, автор может доработать статью, если сравнит с теми, что были.
0 Ответить
Ольга, можно совет небольшой от бывалого резюмера? Если будете доделывать, обязательно обратите внимание читателя на порядок разделов резюме. Кадровики, как правило, люди занятые, охватывают первым взглядом лишь верхние 2-3 абзаца - вот в них желательно размещать ключевую информацию.
Оценка статьи: 4
0 Ответить
Спасибо, как раз собираюсь составить
резюме
0 Ответить