Плюсы
Первое, что приводят адепты удаленки, и я в их числе — это свобода распоряжения своим временем. Не нужно сидеть за рабочим столом в офисе с 9 до 18, а в оставшиеся до сна часы пытаться успеть сделать личные дела, выполнить семейные и домашние обязанности.
Не нужно отпрашиваться к врачу, брать больничный (особенно, когда у тебя ребенок) и терять в заработке. А если есть силы и желание, можно совмещать основную работу с дополнительным заработком.
Не нужно терять драгоценное время в поездках на работу и с работы, толкаясь в переполненном транспорте и изнывая в пробках.
Не нужно участвовать в добровольно-принудительных корпоративах, выездах на природу и прочих коллективных радостях. Сюда же можно отнести отсутствие необходимости ежедневного общения с не очень приятными коллегами и начальником.
Минусы
Для меня наиболее существенный — отсутствие регулярного общения с живыми людьми. Телефон и компьютер — конечно, хорошо, но даже в цифровую эпоху роскошь человеческого общения ничто не заменит.
Стираются границы между рабочим и нерабочим временем. Другие члены семьи (особенно пожилые) никак не желают понять, что если вы сидите дома за компьютером, то работаете так же интенсивно, как в офисе (а порой и более интенсивно), и регулярно заходят к вам с бытовыми вопросами. Во время важного разговора вбегают дети. Домашние животные требуют внимания.
Сохранять спокойствие бывает очень непросто. При этом начальники любят обсудить рабочие вопросы, пусть и по почте, но сильно позже 18 и 19, и им нужно отвечать, а значит, регулярно проверять почту вечером. И где место личной жизни?
А если вы — одинокая разведенная мама и живете вдвоем с ребенком, то удаленная работа и воспитание ребенка, включая здоровье, уроки, кружки, бытовые дела, и вовсе превращают вашу жизнь в один бесконечный День Сурка, что чревато нервным срывом.
Непредвиденные обстоятельства в виде болезней (причем не только вашей, но ваших детей) выбивают из сил больше, чем при офисной работе, потому что работать все равно приходится: просить больничный на удаленке — не комильфо.
Свет в конце тоннеля
Набравшись опыта, который, как известно, сын ошибок трудных, я выработала для себя ряд правил.
1. Принцип помидора, метод лягушки и другие шпаргалки от тайм-менеджмента
Несколько раз мне доводилось писать статьи о тайм-менеджменте, и постепенно я прониклась. На удаленке они работают ничуть не менее, а возможно, и более эффективно, чем в офисе.
Например, перерывы убивают сразу нескольких зайцев: сделать одно или несколько текущих домашних дел (готовка/глажка/мини-уборка 
2. Добровольное отшельничество отменяется
Можно договориться о приезде в офис пару раз в неделю на мозговые штурмы/обсуждения проектов/редакционные советы. Кроме того, существуют «гибридные» варианты — работа на проектах, например, для hr-консультантов. Тогда сидение дома будет перемежаться с выездами на встречи с клиентами и на мероприятия.
Но даже если ваша удаленка — самая удаленная из всех возможных, существует волшебное слово «хобби». Танцы, йога, плавание, китайский язык
В первый год по материальным причинам хобби мне было недоступно, и я заменяла его прогулками по магазинам. Кстати, при желании можно найти бесплатные культурно-просвещающие мероприятия по будням.
3. Планы не простят обман
Много лет я составляю ежедневный план и стараюсь его придерживаться на 90%. Кстати, план может включать как рабочие дела, так и нерабочие. В течение дня их можно выполнять поочередно.
4. То, что можно отложить на завтра… Отложи на завтра!
До недавнего времени я представить не могла, что можно что-то отложить. Хотя бы начать, пусть не выполнив полностью, нужно обязательно сегодня — я рассуждала так. В результате, кроме работы, у меня оставалось время только на еду под телевизор, чтобы расслабиться, и сон. Для меня было открытием, что мир не рухнет, если дело, у которого срок — не завтра, начать послезавтра. Без ущерба результату, конечно.
5. Полноценный сон
Нельзя жертвовать сном ради того, чтобы успеть больше. Пятилетка в три года вылезет боком — переутомлением и дополнительным отдыхом (если не болезнью), которые сведут на нет блестящие рабочие результаты.
6. Время для себя и близких
Пусть его будет немного, но каждый день. Это позволит избежать стрессов и конфликтов, которые, кстати, сильно выбивают из рабочей колеи, тратят время и бесценную энергию.
7. Чувство юмора
Да — забавным новостям, видеороликам, анекдотам. Они заряжают позитивом, который взять извне сложно — коллег рядом нет.
Нет — конфликтам онлайн с коллегами или начальством. Всегда лучше взять паузу, скушать Твикс и переспросить «правильно ли я понимаю, что…».
Список не исчерпывающий. Каждый может сформулировать собственные полезные правила применительно к своей ситуации и придерживаться их. Главное — творческий подход. И тогда все получится. При одном условии: вы — настоящий адепт удаленки.
Замечательная статья, причем точно не рерайтинг, а написанная на собственном опыте. Я сегодня тоже руками и ногами "за".
У меня еще был собственный "бесценный" аргумент: высыпаться. Столько, сколько надо мне, а не будильнику. Помню прекрасное изречение замечательного актера Георгия Вицина, не ручаюсь за дословное цитирование:"Я могу притащить свое тело на съемочную площадку на 6 утра, но мой талант спит до двенадцати".
Оценка статьи: 5
1 Ответить
К сожалению, на удаленке много мошенничества. Оно по той причине, что удаленка почти недоступна такому понятию, как иск в суд. Ведь большинство работодателей на удаленке – анонимно действуют, не предоставляя никаких сведений о себе. В основном это частные лица, желающие поживиться на лохах. Начиная свой путь на удаленке, быстро столкнулся с Остапами Бендерами. Лохотроны больше всего развиты в веб-строительстве и копирайтерстве. Некто просит вас сделать ему удаленно сайт, который он оплатит вам, но загрузит на хостинг сам. Вроде нормальный вариант, так как оговаривается сумма оплаты, вы имеете номер телефона заказчика, его адрес электронной почты, регулярно звоните и пишите ему. Словом, делаете сайт, совершенно не думая, что из вас некто желает сделать лоха, архивируете все сделанные файлы и модули сайта и отправляете заказчику. После этого он перестает вам звонить и писать. Прождав оплату с месяц или два, вы начинаете озадаченно чесать затылок. До вас доходит, что вас одурачили. Понимаете это, когда случайно наталкиваетесь в Сети на свой сайт. Конечно, он под другим названием. Пишите владельцу, если сохранена на сайта функция обратной связи. И выясняется, что сайт перепродан и новый владелец совсем ничего вам не обязан. Он получил сайт по той же схеме, что и вы его сделали, а загрузил на хостинг сам. И тут вы звереете и пытаетесь подключить к делу правовые структуры. Но выясняется, что номер мобильника имеет липовую симку и по ней вам ничего не узнать. Все, круг замкнулся.
Делая очередной сайт, я стал «впихивать» в код небольшой скрипт, отключить который можно только по логину и паролю, зашифрованным в самом скрипте. Этот скрипт начинает запускаться автоматически спустя месяц после передачи сайта заказчику. Пользоваться сайтом для обычного просмотра можно, но что-то на нем отредактировать, залить новые фото или тексты – невозможно, поскольку в админпанели при заходе в нее появляется блокирующее доступ сообщение о том, что владелец сайта не оплатил за работу веб-мастеру. Ну, а что еще делать, если некто пытается сделать из тебя лоха?
Оценка статьи: 5
2 Ответить
Эуард Пашинов, это конечно неплохой выход из ситуации, но скажите мне пожалуйста, а разве нельзя использовать безопасные сделки или сервисы по работе с удаленными проектами. О предоплате я и вовсе молчуо
0 Ответить
Эуард Пашинов, = ...И тут нам Эдуард открыл глаза, // а на ужасную историю про файлЫ и модулЯ...= (по А. Галичу)
Такие случаи вписываются в номинацию "Пошли за шерстью, а вернулись стрижеными".
У меня " работе проЭкт": сваял картинку в цвете на спину вело-майки с экологическим уклоном.
Меня подмывает предложить её производителям маек для влспдстов. Патентовать "товарный знак" невмоготу. В случае одобрения, я согласен на мини-ройялти. Что бы Вы предложили сделать в таком случае?
0 Ответить
Эуард Пашинов, неужели кто-то готов сделать на заказ целый сайт без всякой предоплаты вообще? И кто же из него в таком случае "делает лоха"?
0 Ответить
Наталья Осокина, Вы за свои публикации в Сети требуете предоплату? Скажем, на сайте "Школа жизни" или ином? Поделитесь опытом, как Вы это делаете, буду благодарен Вам.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Эуард Пашинов, когда я обсуждаю с заказчиком условия работы, говорю ему, что работаю по предоплате 50%. Почти никто не отказывается заплатить аванс. Практически все, кто платил мне аванс, спокойно рассчитывались и после получения заказа.
Если заказ достаточно большой, то какую-то сумму прошу сразу, а потом он рассчитывается со мной поэтапно, по мере выполнения работы.
Если с кем-то работаю не первый раз, с них могу денег вперёд не брать, мы уже друг другу доверяем.
А на Школе Жизни я не для заработка публикуюсь. Ну и это тот случай, когда уже есть доверие.
1 Ответить
Наталья Осокина, Я прекрасно понимаю, что свои условия Вы ставите, набравшись опыта и став извеситной в кругу заказчиков. Не так ли? Но начиная зарабатывать в Сети, Вы согласны были на условия заказчиков. Логично? Как говорится, кто заказывает музыку, тот и "пляшет" девушку. У меня четко сказано, что (набравшись опыта) я ставлю в готовые сайты тот самый скрипт. Если человек не желает делать предоплату, то он получит сайт с напоминанием. Разумно? А в самом начале карьеры веб-мастера я согласен был на что угодно, поскольку мне важно было наполнить примерами свое портфолио.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Эуард Пашинов, ну откуда мне быть известной в кругу заказчиков. Это не круг, это отдельные люди, каждый сам по себе. Они не по рекомендации ко мне приходят.
Набиралась опыта я на биржах, там работает механизм, исключающий неуплату.
Когда начала договариваться с заказчиками без посредников, был уже и кое-какой опыт, и кое-какая уверенность в своей компетенции, и портфолио. И сайт-визитку себе сделала к тому времени.
Я всё-таки считаю, что если человек отказывается вносить предоплату, с ним лучше не иметь дела. Нормальные клиенты не отказываются.
1 Ответить
Хорошо ещё, когда подбирается круг единомышленников без пут субординации, на вооружении экспромт и импровизация, юмор. Я удивляюсь, почему при возможностях удалённой работы не создаются ВТК - Временный Творческий Коллектив? Вот давайте здесь и сейчас объявим "мозговой штурм" для решения какой-то творческой технической, дизайнерской или литературной задачи с видами на коммерческий результат. Почему не объявились до сих пор "Ильфы и Петровы" наших интернет-дней?
Оценка :5
1 Ответить
Сергей Дмитриев, а давайте!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Наталия Нечухаева, выдам, как только загруЗЮ фото в комп. Я уже в двух местах должОн.
0 Ответить