Работа, карьера, бизнес
Егор Газаров Мастер

Неужели наш внешний вид способен влиять на успех в карьере? Что говорят ученые

Внешность человека всегда играла и будет играть важную роль при поиске будущих спутников жизни или партнеров на ночь. Физическая привлекательность определяет успех фотомодели, телевизионного ведущего или стриптизерши. Но неужели наш внешний вид способен помешать или помочь карьере обычного офисного работника?

Фото: Depositphotos

Зависит ли успех менеджера, адвоката, врача, финансиста или преподавателя от того, как часто они посещают тренажерный зал и насколько сильно следят за собой? Давайте разберемся в этом прямо сейчас.

Позвоните в отдел по работе с персоналом любой компании в мире и спросите, учитывают ли они внешность человека при приеме его на работу. Готов поспорить, вам будет дан отрицательный ответ. Но данные независимых экспериментов говорят о том, что управленцы намного более зависят от красоты подчиненных, чем хотят казаться.

Так, в 2005 году были опубликованы данные исследования Федерального Резервного Банка Сент-Луиса (Federal Reserve Bank of St. Louis). Эксперты столь уважаемой организации заявили:

красивые люди зарабатывают на пять процентов больше своих менее привлекательных коллег.

Установлено, что подобная «несправедливость» имеет место во всех областях деятельности людей, но особенно заметна она в тех профессиях, которые в наибольшей степени зависят от общения с коллегами или клиентами.

Неужели наш внешний вид способен влиять на успех в карьере? Что говорят ученые
Фото: Depositphotos

К примеру, в отчете специалистов банка говорится о том, что связь между красотой и доходами лучше прослеживается у частных адвокатов, нежели у их государственных коллег. Причина очевидна — первым привлекательный внешний вид помогает находить и удерживать клиентов.

Связь между обликом и карьерным ростом имеет не столь простую, как кажется на первый взгляд, природу. Помимо субъективного аспекта, заключающегося в том, что начальство и клиенты склонны лучше относиться к красивым людям, нежели к обладателям отталкивающей внешности, есть и аспект объективный. Он заключается в том, что

регулярные физические упражнения и поддержание тела в здоровом состоянии повышают работоспособность мозга.

Таким образом, мы не только начинаем выглядеть привлекательно, но и думаем более эффективно.

Объективная составляющая оценки человека и его внешнего вида заключается и в следующих рассуждениях. Стройный и опрятный человек, скорее всего, уделяет достаточное количество времени упражнениям, уходу за собой и выбору гардероба. А это говорит об его успешности в тайм-менеджменте и высокой самодисциплине. Последние два качества, как известно, всегда высоко ценятся работодателем.

Многие люди говорят о том, что большое количество работы не позволяет им записаться на занятия спортом или начать посещать плавательный бассейн. Из-за отсутствия спортивной активности их работоспособность будет только падать, времени будет становиться все меньше, что еще больше усилит стресс…

Неужели наш внешний вид способен влиять на успех в карьере? Что говорят ученые
Фото: Depositphotos

Чтобы вырваться из этого замкнутого круга, стоит сделать только одно — выкроить пару часов за счет снижения нагрузки на рабочем месте и отправиться в спортивный зал — так вы поможете стать себе успешным человеком. Очень скоро повышенная работоспособность восполнит время, затрачиваемое на здоровый образ жизни. А бонусом станет привлекательность и ощущение здоровья в собственном теле.

Будьте красивыми, зарабатывайте много, получайте удовольствие от спорта и работы!

Что еще почитать по теме?

Как избежать перегрузок на работе?
Дресс-код: почему встречают по одежке?
Как одеться, отправляясь на собеседование?

Обновлено 5.10.2017
Статья размещена на сайте 13.10.2007

Комментарии (25):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Важнее шарм (харизма) даже у некрасивых людей, голос- лучше более низкий, а не визгливый, и,согласна, дресс-код. Это меня просветила HR менеджер одной крупной фирмы. И я сней согласнов: если бы я была директором, мне было бы плевать на длинный нос или скошенный подбородок, но хорошая улыбка, умные глаза и правильное поведение (с точки зрения языка тела) при прочих высоких профессиональных характеристиках перевесили бы чашу весов.

  • Я бы добавила

    Все очень верно подмечено. Единственное, мне кажется под красотой имелась в виду ухоженность.
    Это качество гораздо больше ценится в деловом мире.

    Оценка статьи: 4

  • Мне кажется, Егор перепутал красоту и ухоженность. Даже страшок может быть ухоженным, но красивее от этого не станет, хоть успешнее - может быть.

  • На успех в карьере влияют те факторы, которые оцениваются начальством. Внешний вид тоже в большинстве случаев играет роль, а его составляющие: опрятность, красота, спортивность, и т.д. в каждом случае имеют индивидуальную ценность и это напрямую зависит от мнения руководителя.

    В одной фирме при открытии вакансии было оговорено "девушка",
    причём специальность не чисто женская. Критичность к выбору пола сотрудника дирекция комментировать отказалась.
    Или из разряда "смех сквозь слёзы" такое обьявление:
    "Требуется красивый дэвушка для работы в офесе."

  • Конечно же может!

  • давным давно ученые доказали, что красота - страшная сила, и это не просто слова..
    красивому человеку и работу лучше предложат, и зарплату скорее повысят, и лицом фирмы сделают...
    правда, красота - это субъективное понятие...
    Coco Shanel сказала потрясюющую фразу: "Если к 30и голам женщина не сумела стать красивой, значит, она полная дура"

    Оценка статьи: 5

  • Полная ерунда.

  • Да, все правильно. А исключения только подтверждают правила. Возникают исключения тогда, когда у работодателя нет выбора, но есть здравый смысл.

  • Правильные выводы сделал Егор - красивый и опрятный человек - человек успешный, человек умеющий правильно распределить свое время, человек ответственный. И совсем неважны физические данные - главное огонек внутри, приветливость и позитив! Не все родились красотками, но как часто об этом забываешь, когда начинаешь общаться! Нужная статья! пять!

  • на успех в карьере не знаю... смотря в какой карьере Я например к себе в бутик беру на работу только молодых красивых девочек не старше 25 лет и мне совершенно наплевать на их образование

  • Уже купила деловой костюм на всякий пожарный случай.

  • Об этом сейчас много говорят, но стоит ли? Наверное, эти разговоры выгодны владельцам фитнес-центров, стоматологам, пластическим хирургам и изготовителям диетических продуктов... Крылья, ноги... Мозг - главное!

    Оценка статьи: 4

  • Описываемая тема в статье отражает действительность в полной мере. Сама статья легко читается, ни чем посторонним не нагружена. Некоторые статьи автора успела просмотреть, чувствуется свой стиль. Есть чему поучиться. спасибо!

    Оценка статьи: 5

  • Попробуйте все ж доработать в сторону не смазливости/красивости, а именно опрятности, подтянутости, корректности и т.д.

    Эксперты столь уважаемой организации заявили – красивые люди зарабатывают на пять процентов больше своих менее привлекательных коллег

    Имхо вранье, даже в отношении женщин.

    Уважающий себя босс, у которого личная жизнь в порядке, не станет дифференцировать подчиненных ему дам по мордашкам/сиськам/попкам.

    Тройка.

    Оценка статьи: 3

  • А меня из-за внешности даже не хотели рассматривать на некоторые вакансии (на секретаря, например).

    • не хотели рассматривать на некоторые вакансии (на секретаря, например).

      Попробуйте обратиться не в коровник, а в достойное предприятие.
      Страшненькая секретарь-референт, модно но строго одетая и умеющая общаться с людьми, вполне добавит имиджа компании, даже если и не очень умна.

      Оценка статьи: 3

      • Хм, страшненькой себя не считаю, просто полная. А обращалась в крупнейшую корпорацию города.

        • страшненькой себя не считаю

          Конешно сорри.. я скорее о том, что фирмешка специализирующая на впаривании лохам всего и вся более заинтересована в соблазнительной вывеске типа красотки с ногами от шеи и полуобнаженным 3-им номером, но солидная компания производящая ПРОДУКТ будет акцентировать на несколько иные личностные качества.

          Возможно, Вам просто не свезло. Подобные вакансии редко бывают открытыми.

          Оценка статьи: 3

  • Согласна с автором статьи. Связь прослеживается.

  • Хорошая статья - 5. Объективный взгляд на взаимоотношения людей.

    Оценка статьи: 5

  • Когда человек истинно красив, это говорит о том, что внутреннее отражается внешне и тогда это «работает»...

  • Я где-то читала, что даже красивые дети получают более высокие оценки в школе.

  • Логично. 5.

  • Пожалуй, я соглашусь с автором. Внешний вид многое может сказать о человеке. Верно говорится, что по одежке встречают, а по уму провожают... А быть 2 в 1 - это надо постараться. Чтобы и одежка, и ум были.

    Оценка статьи: 5