Гульнара Эмирали (self-coach)
- Профиль
- Комментарии
Спасибо за статью! Как раз подумывала о том, чтобы сходить в кино
Конечно Вы правы!
Марианна, намеренно подождала какое-то время, чтобы посмотреть, отзовется кто-то еще с комментариями на статью или нет. При количестве просмотров статьи более 1000 человек - кроме меня больше никто не отреагировал...
Про мотивацию - понимаю. То, что энергия на действия завязана на мотивации - тоже. Мой комментарий больше касался того, что советы - не работают.
Небольшая опечатка в тексте: "перевести бабУшку через дорогу".
Еще одна статья, которая, по-моему мнению, не сильно помогает в жизни. Все правильно. Только не работают все эти рекомендации для большинства. По одной простой причине - мы начинаем что-то менять в жизни не потому, что нам кто-то чего-то посоветовал (в статье, в книжке, в ТВ программе), а потому что уже невмоготу жить по-прежнему и внутри есть энергия для проведения изменений. Очень важно, чтобы было это И: желание изменений и наличие энергии для реальных действий. В противном случае, все остается на уровне "хотелок", которые могут присутствовать в жизни в течение десятилетий, а изменений так и не происходит.
Спасибо за поднятую тему. Хотелось бы остановиться еще на одном из главных психологических нюансов. По-моему, он совсем не отражен в статье: психологические "затыки" у потенциальных сотрудников. Как много найдется людей, готовых впахивать за проценты? Без гарантированной заработной платы? Для такой работы нужны люди с предпринимательским складом ума, уверенные в том, что смогут производить тот самый результат и получать достойное вознаграждение. Из практики, в одном из казахстанских банков в свое время была внедрена система BUM (Business Unit Management), и лишь единицы сотрудников согласились работать по новым правилам: минимальная ставка по з/п, остальное - проценты. Все остальные остались на гарантированном уровне з/п и тихо ненавидели сотрудника, чей месячный чек по новой системе превышал совокупный чек всего подразделения...
Еще одна проблема - эффективность работы на дому. Даже фрилансеры со стажем сталкиваются с целым рядом как внутренних, так и внешних ограничений. По этому пункту написано очень много разных рекомендаций, но... "советы не работают"!
Думается, что изложенная оптимистичная картинка пока имеет гораздо больше ограничений, чем было заявлено в тексте статьи.
Вячеслав Озеров, я согласна с Вашей позицией. И не вижу никаких противоречий. Да, дети, семья - важны. Для меня они являются одним из приоритетов в жизни. читать дальше →
Вячеслав Озеров, для меня природные возможности Не сводятся исключительно к материнству. С последним, в плане реализации у меня все в порядке - 2 детей, и мне уже за 40, и...
Мне нравится моя жизнь, в которой есть И моя деятельность, И семья!
Лиана Димитрошкина, да, я в курес, что их ровно 24... Как это соотносится с тем, что я написала? Означает ли это, что для того, чтобы быть счастливыми обязательно выбирать: либо одно, либо другое? Вариант И одно, И другое - не принимается?
Я знаю женщин, которые занимаются самореализацией И счастливы в браке. Работа и Дом становятся полярностями только тогда, когда Работа - это РАБота... От этого возникает ощущение неудовлетворенности, которое зачастую привносится в личную жизнь.
Одна из главнейших задач по жизни, как для мужчин, так и для женщин, в моем представлении, - это определиться с видом деятельности, который приносит ощущение самореализации. И если для некоторых женщин этой областью становится Дом - супер! Если для Вас Ваша работа была беличьим колесом, а теперь в душе - гармония и порядок - классно!
При этом, есть в мире женщины, для которых очень важно что-то делать и Вне дома. Мы же не можем объявить их вне закона?
В моем видении мира: отношения, семья - это очень и очень важно! Моя деятельность, моя самореализация - это очень и очень важно! Поэтому, я сейчас соорганизовала свою жизнь так, чтобы было место и одному, и другому. Моя деятельность (не РАБота!) - это то, что я могу делать дома, в своем домашнем офисе. Я сама себе хозяйка, финансово независима и это только привносит бонусы и позитив в мои отношения в семье. И мне Моих 24 часов хватает и на творчество, и на отношения, и на дом.
Просто каждый делает свой выбор. И я За то, чтобы уважать и принимать выбор других женщин. Ведь если он продуктивен - это классно. Если он непродуктивен - это Супер! Есть куда расти и развиваться!
Согласна с тем, что Одного Рецепта для всех - не существует. Спасибо автору статьи за то, что искренне поделилась Своим Опытом, Своим Выбором...
В моем представлении, основная причина внутреннего конфликта по теме "работа или отношения" заключена в слове ИЛИ. Привычка мыслить, а в результате этих мыслей и жить в режиме Полярностей: белое-черное, работа-отношения, хорошо-плохо, правильно-неправильно и т.д. - приводит к ощущению внутреннего дискомфорта. Это в лучшем случае. В худшем - перманентное ощущение "Несчастности" по жизни...
Спасибо за статью!
Да, родителям очень трудно контролировать свое желание контролировать жизнь ребенка Парадоксальная вещь: чем больше желания контроля, тем меньше контроля в реальности. Мне очень близкой оказалась мысль от Торсунова (в его интерпретациях Аюрведы), что мать в семье - это тот человек, от которого зависит здоровье во всех смыслах этого слова всех членов семьи. Это возможно при условии, что мать сохраняет внутреннее спокойствие и абсолютную уверенность в том, что с ее мужем и детьми ВСЕ в Порядке. Всегда! Как только потеряла эту уверенность - на колени и молиться, чтобы эта уверенность вернулась...
Я не религиозна и не использую практику молитвы. Для меня этот подход - донесение мысли в таком виде, который был бы понятен людям с определенной ментальностью тысячелетия назад. Что ценного в этом подходе на сегодняшний день? С нашей современной ментальностью? То, что "молиться" надо, т.е. работать родителям в первую очередь над СОБОЙ
Спасибо за статью. Напомнила мне замечательные несколько недель, которые провели в прошлом году в этой удивительной стране.
Кстати, по поводу здорового образа жизни: наш гид во время одного из туров говорила, что швейцарцы - одна из самых курящих наций в Европе! Я статистику по этому вопросу не проверяла, но этот коммент от нее запомнила.
И еще один интересный факт: самые прочные браки по результатам исследований в Швейцарии - это, когда он швейцарец, а она - японка!
Николай, я в форме вопроса оформила свое наблюдение. И все Спасибо, что поинтересовались.
Спасибо за статью! По мне, так она, действительно, о главном - о наших реакциях на то, что происходит вокруг. Да, можно по-разному подходить: все то, что не вписывается в твое представление, легко так, как у автора, называть "недостатками". Или, как другие, категоризировать: "недостатки", "не исполнение обязанностей" и т.д. Тоже имеет право быть. Вопрос только в одном: если ваш подход помогает вам, лично вам жить, то все в порядке! Что такое помогает? Сохраняет нервы, здоровье, отличное настроение, улучшает взаимоотношения.
Все очень просто!
Николай, читала ваши комментарии и улыбалась Вы так много советов и рекомендаций кому давали? Автору? Или себе?
Татьяна, вот видите! А ответы-то, решения есть! Как только получили небольшую поддержку, понимание (в этой ситуации - со стороны, в идеале, чтобы эта поддержка была изнутри), то ответы находятся. Они есть всегда. Просто порой нам КАЖЕТСЯ, что их нет...
...Вот почему я предлагаю сделать к/ф "о таких разных американцах" по мотивам книжки "Ну, что тебе сказать про СэШэА?" ...