Марта Александрова (Марта)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
Игорь Ткачев, вопрос к руководству, конечно, кто же спорит. По поводу обстановки - так у меня-то обстановка хорошая. А что жалуются мне - так ради бога, жалко, что ли? Мне не особо мешает.
Наталья Дюжинская, борьба за территорию. Люди работают в схожих сферах в одном, относительно небольшом, городе.
Игорь Ткачев, я бы задала себе вопрос как руководителю, но беда (или счастье) в том, что я не их руководитель. Я же написала - коллеги, а не подчиненные.
Игорь Ткачев, уважение - это прежде всего понимание, что никто не обязан разделять твои взгляды на жизнь.
Вот у нас, к примеру, на работе приняты корпоративные празднования дней рождения - обязательный тортик, да, всех собрать, накормить-напоить. А вот я не праздную день рождения на работе. Никогда. И тортиков никаких никогда не приношу. И что? Да ничего.
Игорь Ткачев, в моей жизни было всякое: и интриги, и сплетни, и доносы руководству, и перманентное руководство. Но как-то мне даже в голову не приходило слово "травля". Приходило в голову другое слово: "придурки". Ну, хочется вам со мной воевать - удачи. Поиграем, значит. Лучше бы, конечно, сразу начать работать, но если не хотите... Сначала поиграем. А потом все равно будем работать. Так, в общем, все и вышло.
В то же время вы правы - женщины уделяют слишком много внимания добрым отношениям на работе. У меня есть подруги, которые всерьез расстраиваются, если им кто-то на работе что-то не то сказал или сделал - причем речь часто о таких мелочах, на которые я бы и внимания не обратила.
Случаи разные бывают, конечно. Но бывает и так, что травля - только в голове того, кого "травят".
Кстати, вспомнилось тут... История с другой стороны: пришла к нам на работу новая девица. Вот вроде девица и девица, бог бы с ней. Но только уже к концу первой недели ее полколлектива называли не иначе как "крысой" (за глаза, правда). Травля? Да ни боже мой... Просто девица за первую же неделю своей работы вынесла мозг всем. Тоже своего рода талант.
Игорь Ткачев, вопрос в том, что само слово "травля" не имеет четкого определения. На одного косо посмотрели - он уже решил, что его травят. А другому хоть натуральные подножки ставь - только усмехнется и пойдет дальше.
Чувствительность у людей разная, как и отношение к "травле".
Наталья Дюжинская, есть у меня два коллеги - менеджеры, так сказать, звена повыше среднего. Мужчина и женщина, примерно одного статуса, одних лет. Стучат друг на друга безбожно... Просто война какая-то. То он на нее жалуется, то она на него - и так каждый день. Если за день кто-нибудь из них не позвонил и не нажаловался - считай, день прошел зря.
Наталья Дюжинская, да всякого добра хватает 
Уважение друг к другу - универсальный рецепт. Правда, желательно, чтобы оно было обоюдным. А то и "одиночки", знаете ли, такие бывают, что травят их вовсе не за то, что они одиночки - а за неприкрытое презрение к остальным.
Ну вот началось... Опять про женские коллективы. Еще про женскую дружбу, которой не бывает, расскажите. Много раз работала в женских (и преимущественно женских) коллективах - уверяю вас, нет большой разницы между ними и мужскими коллективами. Мужчины тоже, бывает, интригуют, еще как...
А интриги, на мой взгляд, возникают по нескольким причинам. Первая и главная - конечно, руководство, как уже было сказано. Хороший руководитель не допускает такого поведения в коллективе. А вторая - безделье тех, кто интригует. Но это, опять же, забота руководителя.
Впрочем, вывод в статье правильный. От склочниц и бездельниц нужно уходить - жизнь одна, а рабочих мест в мире много.
Олег Стражников, а какой смысл считать гликемический индекс сырых кабачков?
Mike Mike, куда?
Дейли Меню, на кухне тренера завести?
Дейли Меню, ой, не знаю... Я даже с тренером в спортзале занимаюсь специально, чтобы самой подходы не считать )))
Дейли Меню, так ведь сначала все равно надо. И рацион этот подбирать. Ай, как все это муторно 
...Вот почему я предлагаю сделать к/ф "о таких разных американцах" по мотивам книжки "Ну, что тебе сказать про СэШэА?" ...