Майя Конькова
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
ПС И напоследок, задам вам ситуацию: некий честный, прекраснодушный, молодой человек, воспитанный на принципах добра и справедливости, оказывается... в обычном, среднестатистическом офисе. Где обычные интриги, легкая зависть, не всегда честная конкуренция. Ну, и то и дело нарушаются те самые незаоблачные принципы добра, честности, справедливости. Что же делать честному молодому человеку? Подыгрывать? Принять правила не совсем честной игры? Или все же оставаться самим собой, не прогибаться под это изменчивый мир, бороться, сражаться, а?
Игорь, первое, что надо сделать - прекратить играть в навязанную вам игру. Игры и интриги, как правило, не бывают честными, всегда есть "подстава".
Я бы начала разбираться с собой: в чем конкретно для вас ситуация в офисе неприемлема? Каков ВАШ личный вклад в эту ситуацию (ну, кроме того, что вы там работаете). Как вы могли бы себя повести, чтобы ситуация улучшилась лично для вас?
Какие конкретно принципы для вас наиболее важны, что вы готовы сделать, чтобы их отстаивать. И насколько продуктивны будут ваши действия. Знаете, "метать бисер перед свиньями" тоже не нужно. Вряд ли вы сможете изменить мир, даже офисный, но сформировать надлежащее отношение к себе - вполне. Например, вы можете четко дать понять коллегам, что сальные шуточки в вашем присутствии неприемлемы. Поверьте, они прекратятся, только нужно быть терпеливым и последовательным.
А на счет интриг - тут более детально нужно разбираться. Много скрытых выгод, не только материальные, есть еще психологические аспекты. На эту тему рекомендую вам почитать Эрика Берна.
Игорь, согласна, в таком случае договориться сложнее. Если есть возможность, то лучше не общаться или общаться с такими поменьше. "Проголосовать ногами" 
Осознанно, конечно. Не реактивно.
Игорь Ткачев, если вопросы не риторические, отвечаю.
Я думаю, что тут не лицемерие, а скорее взрослое поведение: вежливость, настрой на деятельность, желание сотрудничать, договориться без ругани и оскорблений. В статье нет рекомендаций играть "любовь" к невыносимым людям. Есть рекомендации не реактивно себя вести: "сам дурак, если ты такой невыносимый, не хочу с тобой общаться", а проактивно: "растопить лед", выяснить причины деструктивного поведения, понять чувства.
Возможно, человек хочет как лучше, но по-другому не умеет. Например, часто нападает тот, кто боится. Расположив к себе человека, вы уберете страх, неуверенность, и диалог наладится. Кроме того, никто не запрещает вам выразить ваши чувства по поводу поведения "невыносимого". Сделать это корректно, спокойно, не переходя на личности можно научиться.
Подчеркну, такое поведение полезно, если ВЫ ХОТИТЕ сотрудничать. Не хотите - прерывайте отношения.
Оставаться самим собой тоже вполне реально. Умение общаться - это всего лишь навык. Не стоит прогибаться под всех и лицемерить, но уметь вести конструктивный диалог безусловно полезно. И я не вижу в этом угрозы целостности личности.
Александр Петров, а в чем состоял ваш провокационный план? Если не секрет
Сестра Таланта, пользуйтесь!
Елена, здравствуйте! Можно такой энкод: Да, вежливости нельзя научиться, это врожденное качество.
Вообще, я очень кратко изложила про энкоды. В книге много примеров в контексте, плюс там есть приложение, таблица, в ней 1001 энкод, каждый "привязан" к определенной ситуации, проблеме, задаче, которую помогает решить. Я для себя нашла несколько энкодов, которые мне больше всего понравились, и просто запомнила. Конечно, не сразу получалось "блеснуть", тут нужна некоторая тренировка. Но сейчас я быстро реагирую, и действительно часто использую энкоды в ситуациях, когда сразу не знаю что ответить по существу.
А про то, как отвечать хамам с помощью энкодов смотрите в моей заметке "Как противостоять хамству"
Ирина Михайловская, согласна. Вы предлагаете один из лучших способов, кмк, спасибо!
Марина Разумовская, я поняла. Вы считаете, что хамов не существует. Тогда статья не для Вас.
Аркадий Голод, нет, у Вас не получится, если Вы понимаете о чем я
Марина Разумовская, психически здоровые люди есть. И их много. См. Определение психического здоровья человека ВОЗ. Этот комментарий я просто не могу пропустить. Я ценю ваше мнение, уважаю ваши эмоции, но наука дороже...
Аркадий Голод, вопрос "как ваше поведение будет научно контролироваться?" не поняла. Уточните, пожалуйста, Вы хотите знать, как ученые проводят эксперименты, изучая поведение людей? Или Вы про мой лично самоконтроль? Или про жабу в тарелке? Если про жабу - подобный эксперимент, только со змеей, описан у Дарвина. Если про изучение поведения и эмоций - это у Экмана. Если Вам интересна моя реакция на жабу, то считайте, что я Вам ответила.
Марина Разумовская, готовности считать хамами людей, конечно же нет. И в статье об этом ни слова. Если Вы внимательно прочтете текст, то вам станет понятно, что описан один из способов реагировать достойно на хамское поведение. Которое, к сожалению, иногда случается. Но это не значит, повторюсь, что все начальники, девушки друга и прочие люди хамы. Это просто примеры, иллюстрация, как иногда бывает, понимаете?
Аркадий Голод, Вы прекрасны! Мне нравятся Ваши фантазии
Про эмоции почитайте работы Дарвина, хорошо и просто - у Экмана, Гоулмана.
Удачи!
Марина Разумовская, научно доказано, что психически здоровый человек, какие бы сильные эмоции он ни испытывал, может контролировать свое поведение. Так зачем же хамить? Вы предлагаете проникнуться сложными эмоциями хама, понять и простить? Тогда, проявляя сочувствие к хаму, вы будете поощрять хамское поведение. Ставить на место хама полезно, это одна из социальных норм. Помните дуэли? сейчас все проще...
Василий Россихин, супер! Все фразы себе запишу! Спасибо!
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...