Олег Антонов
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
Помните, в "Золотом теленке" - что за "ция" такая? 
ЧТО ТАКОЕ ЛИПОСАК_ЦИЯ в заголовке
Следует помнить, что липосакция – это метод похудания, а метод улучшить контуры вашего тела.
- куда-нибудь надо добавить "не"
Редактор не обязан вместо переводчика заниматься комментированием; у него хватает работы вылавливать стилистические ляпы. Корректор – не учительница начальной школы, проверяющая сочинение десятилетних оболтусов. Верстальщица – не служанка, обязанная убирать за неряшливым «барином». Уважающий себя переводчик обязательно проверит текст на наличие лишних пробелов между словами и уберет их. А грамотное владение Word’ом даже не обсуждается.
Заменим "переводчик" на "автор". Мои соболезнования Марианне
Собственно говоря, статья больше подходит под название "Зачем нужны альтернативные источники энергии?". Потому как в тексте о самих различных источниках только одно предложение "То есть ветер, солнце, вода, геотермальные источники, приливы-отливы", а потом про все это - молчок!
Как-то это все отдает снобизмом журнала "За руб...", изниняюсь, "За рулем". Там тоже один эксперт сетовал, что автомобиль стоимостью ~$30000 не очень хорош, потому что при посадке длинный плащ пачкается о порог 
Да что за проблемы? Можно уйти с занятия? Да ради бога, хоть сестренка в больнице, хоть пиво попить... Все равно в конце зачет или экзамен, вот тогда придешь и все выучишь...
Если это реклама фильма, то не "цепляет", потому что весь смысл такой:"Фильм хороший, про него много писали, я еще напишу потому, что фильм хороший и про него много писали, поэтому надо написать еще"
Заявленная диагональ монитора - это длина диагонали по внешним углам, а пользователя интересует диагональ «видимой» части монитора.
Длина диагонали по внешним углам электронно-лучевой трубки, а их как раз то и не видно, они в корпусе запрятаны. Представьте себе монитор с встроенными колонками по бокам - так у него диагональ дюймов на 4-5 побольше видимой, если ее указать на упаковке, смешно будет. А могут и побить...
Занятно
Для начала с помощью знакомого нам дремеля проделаем окошко в процессоре. Окошко можно делать любого размера и в любом месте процессора. Затем понавтыкаем внутрь светодиодов и закроем это всё дело заранее вырезанным по форме окошка оргстеклом. Включаем компьютер и – ах, получилось очень красиво, не правда ли?
Во-первых, если никто не заметил, то окошко в процессоре, особенно любого размера и в любом месте, неизбежно приведет к выходу его из строя. Потому как процессор - это микросхема. А вот в системном блоке окошко не повредит.
Во-вторых, при включении светодиоды, скорее всего, сгорят. Потому как, светодиоды - это не лампочки, которые можно подключать как угодно. Для них важна полярность. К тому же, если подключить их к блоку питания напрямую, то сгорят даже при правильном подключении - ток получится слишком большой. Надо последовательно со светодиодом включить резистор, сопротивление которого зависит от параметров диода, обычно 2-3 кОм.
Прошу прощения, если с техническими подробностями, да по полету души проехался
Я говорю о своем опыте с тремя флэшками. Моральное устаревание меня мало волновало, так как 128МБ вполне устраивает. А под физической поломкой вы что понимаете? Раздавливание каблуком, выламываение разъема? Этого тоже не было. Просто переставала опознаваться ОС, переформатировал - еще полгода работы. Два-три раза - и полный каюк, переформатирование не помогает. Может быть, конечно, что проектируются они на предельных режимах электронных компонентов, чтобы долго не работали, а то прибыль у производителя кончится.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации;
2) сокращения численности или штата;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
восемь) (а то смайлик ставит) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации, его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;
12) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Вот, собственно, и все основания увольнения в ТК по инициативе работодателя. Несмотря на то, что говорят, что этот ТК "антирабочий", уволить человека без его желания крайне сложно. Суды в таких случаях автоматически принимают решения о восстановлении и выплате компенсаций за вынужденный прогул.
Предупредить сотрудника об увольнении
а на каком основании? А уволить беременную или с детьми вообще почти нереально. Вся статья рассчитана на "нормальные деловые" отношения с работником, типа "меня ваша работа не устраивает, вы свободны - хорошо, я пойду искать другую". А если нарваться на скандалиста, то выплата 5-тимесячной зарплаты за просто так - далеко не самый худший исход.
Сотня тысяч циклов - это не так много. Вы считаете, что цикл - это когда Вы выполняете команду "копировать файл"? Далеко не так. Вставили флэшку - уже ОС произвела запись в служебные ячейки, обновила дату последнего доступа. Записали файл - те же служебные ячейки и таблица размещения перезаписываются далеко не один раз. Просто при вставленной флешке ОС регулярно проверяет диск на наличие обновлений - а это тоже циклы обращения. Так что эти циклы выполняются десятками и сотнями при любой работе с флэш-памятью.
Вы как хотите, а у меня теперь содержимое флэшки регулярно копируется на домашний, рабочий компьютеры и на сервер сети. После того, как дважды важная информация грохалась, это уже не смешно. При активной эксплуатации (каждый день в компьютере флэшка проводит 2-3 часа) до возникновения ошибок проходит полгода-год, в зависимости от производителя. И что из того, что после переформатирования она будет опять работать - данные-то не вернутся...
Очень неплохо, 5!
Замечательная, эмоциональная, но вредная статья! "3"
А вот детки, рожденные при помощи кесарева сечения, не имеют такого опыта. Они не умеют преодолевать трудности, часто сомневаются в своих силах и ждут, что кто-то сделает всю работу за них.
Искусственная стимуляция родов тоже накладывает отпечаток на психику человека.
А если это уже сделано? Что, жизнь ребенка загублена? И как тогда относится к ребенку?
Скучно, но полезно. Работая со студентами, часто сталкиваюсь с тем, что искать в интернете совершенно не умеют. Вы поверите, что в интернете нет описания микросхем серии К155? Я не поверю, так как сам находил не менее десятка страниц с такой информацией, а мне сегодня именно так и заявили - всю пару искал и ничего нет, наверное эта серия устарела. Причем я видел, что он действительно около часа тыкался в поисковиках...
Вот, например, 6 августа (по старому стилю) в Красноярской газете «Енисей» читаем:
Это какого года? Если текущего, то зачем старый стиль упоминать?
А вообще отношение ко всем проповедникам однозначное - посылать по назначению... С богом я как-нибудь сам разберусь, без посредников.
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...