• Мнения
  • |
  • Обсуждения
Работа, карьера, бизнес
Алекс Карцев Профессионал

Выгодно ли много зарабатывать?

Все мы знаем, что есть огромное количество непрестижной работы, на которую мы за такие копейки ну никак не согласимся. Однако кто-то же ее делает. Почему?

Потому, что получить более высокооплачиваемую работу не позволяет образование? Бред. В наше время образование вообще играет роль достаточно посредственную, на первом месте — деловые качества. Да и возможностей для дополнительного образования более чем достаточно — было бы желание. А желания, видимо, нет. Значит, если человек соглашается на низкооплачиваемую работу, то, вопреки логике, ему это выгодно? Рассмотрим пример.

Africa Studio, Shutterstock.com

Секретарь-референт международной фирмы уходит с работы с окладом в 90 тысяч рублей и устраивается на работу преподавателем в общеобразовательную школу с заработной платой в совокупности с региональными доплатами 40 тысяч рублей. В ответ на общее недоумение окружающих она отвечает, что ей это выгодно, ссылаясь на примитивные арифметические подсчеты.

Офис международной фирмы расположен, естественно, в центре мегаполиса. Наем малогабаритной квартиры в географически доступном районе обходится минимум в 25 т.р. ежемесячно. Плюс ежедневные транспортные расходы в пределах 2 т.р. в месяц, также ежемесячные расходы на питание около 8 т.р., так как собственного кафе фирма не имеет, а обычные кафе в центре, как и доставка в офис, — сравнительно дорого. Фактором, повлиявшим на смену работы, стали расходы на няню — около 20 т.р. в месяц, так как дочь пошла в школу и с 14.00 до 19.00 кто-то должен был ею заниматься. Рабочая неделя в среднем составляла 45 часов. Средний доход в час на данном месте работы составлял: 90000: 45×4 = 500 рублей в час.

Средняя школа расположена в удаленном спальном районе мегаполиса, окончательная стоимость найма с учетом компенсаций и льгот полнометражной двухкомнатной квартиры — 10 т.р. ежемесячно. Поскольку квартира — через дорогу от учебного заведения, транспортных расходов — ноль. Расходы на питание в пределах 1 т.р., так как предусмотрены льготные цены на питание, кроме того можно питаться дома. Расходы на няню отсутствуют, так как мама успевает все сама. Рабочая неделя — в среднем 30 учебных часов, что составляет 20 календарных часов. Средний доход в час на данном месте работы составил: 40000: 20×4 = 500 рублей в час.

Очевидно, что, работая преподавателем, наша героиня может потерять профессиональные навыки секретаря, что негативно скажется в дальнейшем на ее карьере. Однако так же очевидны и ее приобретения. Уважительное и заботливое отношение руководства (дефицит учителей в общеобразовательных школах ужасающ — до 10% общеобразовательной программы не укомплектовано преподавателями, особо востребованы преподаватели информатики и иностранных языков), работа рядом с домом, устраивающий график и объем работы. Вопрос о снижении объемов работы с соразмерным уменьшением заработной платы в фирме даже не обсуждался, слишком высока была конкуренция.

Призыв ли это бросать частные фирмы с многотысячными окладами и бежать в бюджетные учреждения? Конечно, нет! Однако очень часто значительные суммы зарплат настолько затмевают нам взор, что мы забываем примитивную школьную арифметику. Давайте учится считать — что мы отдаем работодателю и что мы зарабатываем. Чтобы именно нам с вами это было выгодно.

Статья опубликована в выпуске 16.02.2014

Комментарии (18):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Автор, вы с дуба рухнули?
    Без образования возьмут разве что секретутку или продавашку. Но платить им много- а это смотря где.
    Плюс заметим: ни один уважающий себя референт в преподаватели не пойдёт, ну если только в жопе подвижничество заиграет.
    Ибо лучше иметь дело с адекватными людьми, чем с безответственной школотой. А конспекты урока никто не отменял. Итого по времени это невыгодно. По деньгам - тем более:40 тыс (при самом оптимистическом раскладе) явно меньше, чем 90 тыс.

    • Polina Asanova, не помню названия фильма, в котором девочка попросила деда Мороза сделать няню ее мамой. Конечно, 90 объективно больше, чем 40. Конечно, единственное, чему научится ребенок при такой деловой мамаше, это слову "ДАЙ". Боюсь, что в силу юного вашего возраста, еще не понять Вам, что есть вещи, которые и не продать, и не купить ...

  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 20 марта 2014 в 17:05 отредактирован 20 марта 2014 в 17:06

    референт, продающий себя за 90 тысяч, преподаватели за 40 тысяч... Вы о чем пишите, милейший автор, о государстве Московии?

    Секретарь-референт в Белгород, Смоленск, Оренбург - зарплата 12-20 тыс. российских тугриков.

    Преподаватели - Белгород, Омск, Пермь - зарплата 10-12 тыс...

    О какой планете Вы пишете???

    Комментарии нужны?

  • Я тоже писал статью на подобную тему "Сколько своих денег вы тратите на… свою работу?" Кому интересно, прочтите.

  • Татьяна Нефедова Читатель 20 марта 2014 в 00:43 отредактирован 20 марта 2014 в 00:45

    Алекс Карцев!
    За личной обидой вы не увидели главного. И если было желание взять своё поспешное заключение о "кнопочниках" и "офисных планктонах" (где, оказывается, и образование-то не нужно) обратно, то теперь оно пропало - язвительная поддёвка вас не украсила.

  • 500 рублей в час!... Только и усмехнёшься горестно - в районном городке за такой же час учитель получает в три с лишним раза меньше... В разных государствах, видимо живём.
    ... "Разделяй и властвуй!" Одних искусственно "встроили" в базарную экономику, других опустили ниже некуда, унизили труд и статус.

    • Татьяна Нефедова, вот и у меня вопрос возник: есть ли жизнь за МКАДом?

      • Елена Максимовская,
        Не понятно, иронизируете вы или в вопросе искренний интерес (не говорю про озабоченность - сейчас каждый сам по себе и предполагать какую-то солидарность или поддержку, хотя бы понимание, уже давно не приходится).
        ...И тем не менее, про жизнь... Скажем так, теплится. Но с каждым годом всё слабее. Страна-урод - непомерно огромная "голова" с тонюсенькими "ножками" и "ручками". И "голова", где жизнь пока ещё бьёт ключом, довольная собой и своим положением, не видит-не понимает, что питающие её кровотоки отсыхают.

        • Татьяна Нефедова, у меня и ирония (не к Вам), и интерес.
          Просто удивило, что статья применима только к московским реалиям.
          500 рублей в час... А 500 за 12-ти часовой рабочий день, например, продавца - это реалии провинции.
          Понравилось Ваше сравнение про голову и ручки-ножки.

          • Елена Максимовская,
            Вы ещё не разучились удивляться?!... Так ведь куда не сунься (расчёты пресловутой позорной "корзины", "реформы", "проекты", "распилиады" и т.д.) - всё это из реалий "головы". Да и какую бы вы хотели статью от сисадмина, умеющего лишь на кнопки давить?...
            ...Вся "кипучая" энергия российской экономики уродливо (не просто уродливо - убийственно!) сведена в купи-продай, выкачивание сырья (хоть бы заводы по переработке были б!), да как сорные галочьи тучи, офисные планктоны-кнопочники (не говорю про несметность чиновников). Не они приносят доход и силу стране!...
            А истинного производителя на этом фоне, практически, нет.

            • Татьяна Нефедова
              Да и какую бы вы хотели статью от сисадмина, умеющего лишь на кнопки давить?...
              Вы, надавив на кнопки, выдали очень глубокую мысль ) Видимо, тоже умеете давить кнопки ) Только, в отличие от сисадмина, ничего полезного от этого давления не выходит.

              • Эдуард Ермоленко, благодарю, тоже вначале был слегка удивлен отношением человека к профессии системного администратора. Очевидно, сильно жизнь обидела.

  • "В наше время образование вообще играет роль достаточно посредственную, на первом месте – деловые качества.
    А это смотря где...Если в сфере купи/продай, то безусловно. А вот в таких областях, как техника, медицина и подобные образования играет решающую роль.

    • Елена Славнова, действительно, каким образом мои деловые качества помогут мне, инженеру, выполнять свои должностные обязанности?

      • Марианна Власова Марианна Власова Бывший главный редактор 16 февраля 2014 в 13:11

        Эдуард Ермоленко, ну например, очень мешает отсутствие у любого работника таких деловых качеств, как умение понимать, чего хочет заказчик или начальник, умение разговаривать с ними, договариваться, умение планировать свою деятельность, выполнять запланированное в срок и т.п. В более широком смысле под деловыми качествами можно понимать вообще всё, что относится к трудовой деятельности работника.

        • Марианна Власова, в широком смысле - да, к деловым качеством вообще относится всё, что позволяет заниматься ДЕЛОМ ) В том числе и образование. В статье эти понятия противопоставляются, что дает мне право понимать под деловыми качествами, имевшимися ввиду в статье, элементарную деловитость )

          • Эдуард Ермоленко, прошу прощения за невнятно сформулированную мысль. Имелось ввиду примитивно то, что частная фирма, принимая на работу, к примеру сисадмина (мне близко, потому и пример) слабо интересуется наличием диплома, но очень внимательна к результатам работы. Сам студентом работал, потому знаю, о чем говорю. Еще раз прошу прощения.