Алексей Норкин Грандмастер

Всегда ли полезен ударный труд?

В трудах тяжких добывает хлеб свой насущный человек. Общество, государство и религия поощряют трудолюбие и считают его добродетелью. Считается, что только упорный труд способен принести успех и благополучие. Вот и трудятся, не покладая рук, сутками «горят на работе», забывая про выходные и отпуска.

А между тем психологи считают, что неадекватный трудовой энтузиазм — такое же вредное пристрастие, как и любовь к алкоголю. Ему и имя придумали похожее — трудоголизм.

Казалось бы, что тут плохого, работает человек, не дебоширит ведь. Но за стремлением к постоянной занятости часто скрывается желание отойти от реальности, забыть личные проблемы. Работа выступает в качестве щита, которым можно отгородиться от психологических комплексов.

Трудоголик часто одинок, либо несчастлив в браке. Не хватает времени на семью? Конечно, не хватает. Но причина и следствие подменяют друг друга. Дискомфорт в семейных отношениях вынуждает человека искать место, где ему комфортно. И если на рабочем месте он востребован и его ценят, вполне естественно выглядит стремление проводить там как можно больше времени.

Однажды задержавшись на работе и заслужив этим похвалу начальника, трудоголик стремится и в дальнейшем испытывать эйфорию по поводу собственной значимости, все чаще и чаще задерживаясь дольше положенного времени и даже отказываясь от отпусков. Постепенно сверхурочная занятость становится привычкой, человек теряет связь с внешним миром. Все мысли зацикливаются только на работе, на все остальное не остается ни сил, ни времени.

Прежней эйфории, как и у наркомана, уже нет. Трудоголику кажется, что все развалится и остановится, если вдруг по какой-то причине его не будет на работе не то, что месяц, а даже день-два. В стремлении поднять собственную значимость в глазах окружающих и снова испытать эйфорию, он рассказывает друзьям и знакомым о собственной незаменимости, о том, что «из-за этой проклятой работы» он уже несколько лет не был в отпуске.

А между тем, труд в постоянном режиме «на износ» постепенно подтачивает иммунитет, вызывает предрасположенность к сердечно-сосудистым заболеваниям, расшатывает нервную систему. Редкие выходные вызывают настоящую депрессию, мнимую пустоту нечем заполнить. Трудоголик не находит себе места, становится нервным и мрачным.

Корни такой поведенческой программы, как и у многих расстройств, могут формироваться еще в детском возрасте. Неполные семьи, мелкие физические недостатки, нехватка общения вызывают повышенную необходимость самоутверждения и высокой оценки со стороны окружающих, получить которые во взрослом возрасте можно, бросив все силы на работу.

Избавиться от стремления к неуемному труду можно, но трудоголику придется рассчитывать, прежде всего, на свои силы. Необходимо убедить себя, что с работой ничего не случится без трудовых подвигов, и найти увлечение для заполнения внепроизводственного вакуума. Помочь могут только близкие люди, ведь общество приветствует упорный труд. Человек должен почувствовать свою востребованность в семье, ощутить, что его любят и ценят вне зависимости от его заработка.

Как и болезнь, трудоголизм эффективнее предупредить, чем лечить. Помните, что производственные достижения и быстрый подъем по карьерной лестнице никогда не заменят всех радостей жизни. Жить надо сейчас, а не когда-то потом, после достижения пусть даже очень важной цели.

Обновлено 25.09.2017
Статья размещена на сайте 28.08.2007

Комментарии (7):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • О передовиках

    Все проблемы от них. Вспомните хотя бы трудовой "подвиг" Стаханова. Все рабочие забоя вынуждены были за ту же плату выполнять в полтора, а то и в два раза больше обычной своей, между прочим просчитанной нормировщиками, дневной нормы.
    Генри Форд, когда его спросили однажды - Что бы вы сделали, если бы ваши рабочие вдруг стали перевыполнять норму в два раза, - ответил - Я бы уволил к чертовой матери таких дурацких нормировщиков.
    Я сам еще в юности усвоил на своей шкуре последствия ударного труда. Работал тогда на заводе токарем по алюминию. Был у на в цехе парень тоже токарь со странным именем Бова. Так вот напало на него что-то однажды и начал он выдавать продукт со станка с такой скоростью, что это как то сразу все заметили и стали собираться у его станка и подбадривать криками - "Дава, Бова! Давай!" А то и рад стараться. Ни кто правда в толпе не заметил маленькую, неприметную женщину нормировщицу тётю Таню с секундомером и блокнотом в руках. А через три дня всему цеху урезали расценки на единицу продукции. Причем как сталистам, так и алюминьщикам. Вот так.
    Все проблемы от них. Есть норма - сиди и не рыпайся - выполняй её как технологией предписанно.

  • Ударный труд вреден! Проверно на собственной шкуре.
    Но иногда без трудоголизма обычные трудовые будни не проходят, к сожалению...

    Оценка статьи: 4

  • Согласен

    Трудоголизм практически всегда убивает в человеке... ощущение счастья, так мне кажется...

    Груздеа Мижаил.

  • Хорошо бы определить, где проходит та грань которая отделяет труд в радость от труда на износ...

  • Очень интересная статья!
    Перечитала 2 раза! Распечатала и предложила прочесть коллегам.
    Вот сидят... задумались....
    Спасибо Вам, Алексей!

    Оценка статьи: 5

  • 5! Обязательно дам почитать вашу статью моей маме, главному и неисправимому трудоголику в нашей семье!

    Оценка статьи: 5

  • +5

    согласен

    Оценка статьи: 5