Работа, карьера, бизнес
Ирина Литновская Грандмастер

Почему женщин не хотят брать на работу?

Неспроста люди предпочитают врачей-мужчин, даже гинекологов. Считается, что они компетентней. Даже при выборе школы наличие учителей-мужчин в ней — серьезный критерий. По умолчанию считается, что мужчина не пойдет трудиться в плохое место, ибо любит работать с толком. А женщине лишь бы работать, можно и без толка.

Фото: Depositphotos

Необходимую, но рутинную, однообразную и неинтересную работу выполняют именно женщины и при этом не сходят с ума. Знаете почему? Потому что они о ней не думают!

Моя подружка-феминистка вечно катается с лекциями о домострое, учит женщин быть мужчинами. А тут мне предложили повышение по службе, я прибежала к ней за советом, а она: «Если женщины станут лидерами, то мужчины — п*рами!» Вот какая она после этого феминистка…

А вообще жизнь привела меня к одному неутешительному для некоторых выводу: женщина вряд ли годится в начальники. Для этого надо похоронить в себе женщину, и если ты по сути не мужчина, лучше и не пытаться начальствовать или лезть в политику. А то будешь думать о супе для мужа, сидя в Думе, как некоторые наши депутаты. В то время как другие наши женщины, тоже жены и матери, отдают свои жизни в чужой стране за чужих детей…

Знала я одну такую, руководила она нами ровно десять лет и три года, всё втирала нам про «личную эффективность», а потом встретила писателя и удрала с ним. И остались мы не при делах, до жути эффективные, но безработные.

Женщина может занимать руководящие посты, но при этом быть настоящим начальником она может лишь в том случае, если носит юбку и красит ногти только для вида. Если внимательней присмотреться к женщинам-лидерам, можно обнаружить в их облике преимущественно мужские черты: грубоватость, целеустремленность. А в речах и поступках — логику и сдержанность. Такие не остановятся даже там, где притормозит мужчина, пойдут, сметая все вокруг.

Почему женщин не хотят брать на работу?
Фото: Depositphotos

Достаточно вспомнить Тэтчер, посмотреть на Меркель, Кондолизу Райс. Даже Юлия Тимошенко, несмотря на безупречный вид, не вызывает желания приголубить. Да почти все политики за редким исключением — мужчины, просто кто-то из них в юбке, а кто-то без.

Поэтому если вы «корова и бык» — вы вполне можете руководить. А если вы уселись руководить, будучи просто «коровой» — всем трындец, ибо чем больше в женщине женского, тем хуже из нее начальник, и на работе у нее — сумбур, козни-сплетни, интриги и мимимишечки. Помните, у Бабы Яги было два дома — для плохого и хорошего настроения? Вот офис такой хозяйки тоже мимикрирует в зависимости от ее настроения.

Среди моих подруг полно руководителей разного звена. И знаете чем забиты их головы? А ничем! Своими делами. Кто-то парится мужчиной, кто-то детьми, кто-то здоровьем. Нет, они очень стараются работать, ответственны и компетентны в своем деле. Но поверьте, в голове у них — полный бардак из-за каких-то личных переживаний, что лезут в голову в самый неподходящий момент.

Не может женщина спокойно думать о прокладке труб по дну морскому, если ее собственное дно глазное не понравилось окулисту. А если дома сын гриппует? Или собаку некому выгулять? Или любимый не звонит? Всё, что у женщины в жизни происходит плохого и хорошего — всё это она тащит с собой на работу. Не говоря о периодах, когда женщина просто не в состоянии контролировать гормональные, обусловленные природой, всплески.

Женщина хороша в кресле руководителя там, где вся работа — сплошные эмоции. Это любые творческие профессии. Вот в этих областях можно и специалистом стать, и как женщина вполне раскрыться, ибо эмоции — это наш океан, это мы в нём плаваем. Захотим — нагоним волну, захотим — нырнем поглубже.

Почему женщин не хотят брать на работу?
Фото: Depositphotos

Женщина всегда найдет чем себя занять, даже если делать нечего. Поэтому и на работе она успевает не только работать.

Женщины на службе вечно трещат о своих делах по телефону: с детьми, родителями, подружками, с коллегами по комнате, на худой конец. А куда им деваться? Женщина не может тупо работать на работе.

Она должна организовать утренник в школе, найти экскурсию для класса, репетитора, записать ребенка в секцию, к врачу, послушать маму, договориться со всеми обо всём, всех состыковать и всё разрулить. Распутать клубок полученной ото всех информации и сплести из него кофточку. А если всего этого нет — она плетет интриги.

Даже если начальник — кровавый деспот, женщина найдет минутку, чтобы тайком улизнуть для своих: «Пришел?», «Поела?», «Уроки сделали?», «Чего врач сказал?» и т. д.

Довелось наблюдать однажды доктора в родблоке, что одной рукой шарила в пациентке, другой держала телефон, наставляя сына.

Мне вообще кажется, что большинство женщин вынуждены работать по двум причинам: отсутствие другого неиссякаемого кормильца и рост населения земного шара, когда не хватает рабочих рук и установленными нормами принято работать. Убери эти две причины, и женщины найдут чем себя занять и без работы, уж очень мы деятельные.

Стремление всегда и везде заботиться о близких и способность сопереживать сыграли с нами злую шутку в трудовой жизни, когда женщину призывают ни в чем не уступать мужчине. Но благодаря именно этим качествам, когда в дом приходит беда, нет опоры надежней и самоотверженней женщины.

Не по-феминистски выходит, но если отобрать у нас возможность отвлекаться на работе, человек вымрет как вид. Мы быстро разучимся шуршать на ушко любимому, умиляться малышам (а потом и вовсе перестанем их рожать), ибо с рабочей точки зрения любимые и малыши только мешают женщине пахать, развиваться, «быть эффективной». Интересно, сколько мужчин согласится на такой расклад…

Вот и выходит, что женщин не берут на работу потому, что они не мужчины.


Что еще почитать по теме?

Человек без лица, или Кто ты на самом деле, женщина-начальник?
Женщина-начальник: хорошо или плохо? Точка зрения мужчины
Когда женщина не хочет быть женщиной? Женщина и её сексуальность

Обновлено 17.12.2016
Статья размещена на сайте 9.12.2016

Комментарии (20):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Вот поведаю, как мне врач- гастроэнтеролог проводил ФГДС, врач- мужичок был, в тему статьи если чо Ну дело было так - не повезло мне по жизни или повезло в конечном пункте. Пока я готовилась к процедуре ФГДС, возрастной дядька уже жарко разговаривал со своей супругой, молоденькой дурой, как я поняла из диалога. Сей гастроэнтеролог мне пальцем показывал, что мне надо делать, медсестра помогала, вдруг прозвучал вопрос - как зовут? я даже не сразу поняла, что вопрос мне????? Промямлила - Ира. А врач, если-чо, всё булькает по телефону о любви и оправдываясь, начинаю понимать, что его визави тоже Ира зовут. Жуть- жуткая! Безумие

    Кто процедуру ФГДС проходил, тот поймет меня, что сразу своё недовольство не обозначишь, но я смогла

  • У меня уже давно сложилось впечатление, что в любой структуре работают только женщины. Если мне будут доказывать обратное, то сразу скажу, что верю глазам своим, а не вашей совести Я не имею в виду средства массовой информации, ну, например, мне телевидение мужскими голосами вещает, так там не мужчины, а говорящие головы. Да, я обывательница, и сама работаю в женском коллективе и куда бы я не пришла по своим нуждам в присутственные места - везде женщины!

    Берут женщин на работу, еще как берут! В большие начальники женщине пролезать чуток труднее, либо при полном отрицании своей женственности или пролезать по карьерной лестнице на спине, так не всем дамочкам это надо, ей-бо далеко не всем!

    Я знаю производства, где женщинам совсем не место - электролиз, производство целлюлозы, погрузка в вагоны круглого леса, лесоповал (забудем старое) асфальтоукладка (не верьте глазам своим) шпалоукладка (минуй вас такая судьба)

    Высказалась, загрустила, вообще-то я не поняла посыла статьи, вроде как автор обиду лелеет, а о чем, непонятное вещает.

    Ну есть в статье некая мысль с которой соглашусь

    "Мне вообще кажется, что большинство женщин вынуждены работать по двум причинам: отсутствие другого неиссякаемого кормильца и рост населения земного шара, когда не хватает рабочих рук и установленными нормами принято работать. Убери эти две причины, и женщины найдут чем себя занять и без работы, уж очень мы деятельные."

    • Сергей Дмитриев Сергей Дмитриев Мастер 20 декабря 2016 в 12:38 отредактирован 20 декабря 2016 в 12:44

      Муратова Ирина, по чесноку, так большой начальник для женщины то же, что шпалоукладка. А вот больших специалистов среди женщин немало. Одних только к/режиссёров сколько. Мне симпатит Лиознова. Какие фильмы забацала ! НОнешним мужикам -"рвачам и выжигам" от кино о подобных фильмах и не мечтать. Шепитько и не только могут продолжить почётный список. Ваша задача - привести примеры из других сфер творческой работы.
      ...Сугубо имхо: беда многих женщин в грубоватой, мужской женственности.

  • Комментарий скрыт
  • Ева Карий Мастер 18 декабря 2016 в 20:42 отредактирован 18 декабря 2016 в 20:49

    Мне кажется, название статьи не совсем соответствует ее содержанию. Автор пишет в заголовке"почему женщин не хотят брать на работу", а большая часть материала посвящено тезису о том, какие женщины плохие начальницы.
    15 лет проработала почти в полностью женских коллективах под женским руководством и могу сказать, что основную работу-таки на себе тащат женщины (хоть и сплетничают при этом, и сводят друг с другом личные счеты, и без интриг жить не могут на работе), а те мужчины, которые "разбавляли" своим присутствием эти "дамские склочные" организации, вообще были никакие, они приобрели в женских коллективах бабские черты, сами становились сплетниками, завистниками и подхалимами.
    И вообще откуда автор статьи взяла, что женщин не хотят брать на работу? Здесь требуются уточнения: женщин с малолетними детьми действительно не хотят брать на работу, либо женщин, планирующих в ближайшем будущем материнство - тоже не хотят брать на работу. Но это уже другой вопрос - вопрос женской дискриминации.
    Без работающих женщин экономика нашей страны давно бы рухнула, потому что некому было бы выполнять малооплачиваемую рутинную (и не только рутинную!)работу. Безработными сейчас как раз чаще всего оказываются мужчины, которые не хотят работать на непрестижных работах, при этом имея завышенные представления о своих профессиональных качествах, многие просто пьют и живут на содержании у своих работающих жен.
    Другое дело, что у нас существует скрытая (латентная) форма женской дискриминации и за одну и ту же работу в одной и той же организации мужчине заплатят больше, чем женщине. Да и женщинам с малолетними детьми устроиться на работу куда сложнее, чем семейным мужчинам. Думаю, в этом главные причины того, что женщине сложнее трудоустроиться, чем мужчине, а не потому, что она в рабочее время звонит ребенку на сотовый или интересуется здоровьем родственников.
    Считаю, что автор заявленной темы не раскрыла, либо неверно сформулирован заголовок статьи? Автор, видимо, хотела описать издержки женского руководства и особенности женского "трудового процесса", а получилось смешение нескольких тем в рамках одного материала. Из этой статьи при правильном подходе можно сделать две - на близкие темы.

    • Ева Карий, в проектном отделе отделе я восхищался работой женщин-конструкторов строительного сектора. Вы заглядывали когда нибудь в строительный чертёж ? Там мириады отметок, размеров, которые треба увязать, всё учесть и согласовать. Эта работа чем-то похожа на вышивание крестиком, только посложнее.

      • Сергей Дмитриев, такая работа конструктора в основном делается низшими по рангу сотрудниками, такими как чертежники, сама работала в КБ и провела 4 года за кульманом, вырисовывая квадратики и буковки по Гостам, в основном это делают женщины у мужчин на это терпежа не хватает, им бы более глобальные, масштабные задачи решать, здесь только женщина справится.

        • Сергей Дмитриев Сергей Дмитриев Мастер 20 декабря 2016 в 01:59 отредактирован 20 декабря 2016 в 02:02

          Лидия Богданова, прЕвет коллеге по неудачам на конструкторском поприще! Герой моего непоставленного фильма тоже "не нахватал звёзд и всю жизнь просидел "на деталях".
          Фантези о грядущей работе круто расходятся с реалиями. Я и сейчас решаю "тварческие задачи" обиходного уровня с непосредственной реализацией "на кухне, нам коленке".
          Недавно "подковал" тюнингом автомат переключения звездочек на велике AUTIОBIKE, который по патенту США. Сейчас не нарадусь ездить каждый день. Знали бы Вы, как это приятно, когда звёздочки сами подставляются на подъём и на спуск соответственно?

          • Сергей Дмитриев, конструкторская работа у меня была как отработка после техникума тут никуда не деться было, после нее как раз я пошла туда, куда женщин не брали, по мнению Ирины, мне так мой будущий шеф при поступлении и сказал, что мол у нас в коллективе женщины не работают, на что я ему нагло объявила не было - я буду первой женщиной и отработала в мужском коллективе 10 лет Так что всё зависит не от пола

            • Сергей Дмитриев Сергей Дмитриев Мастер 20 декабря 2016 в 03:44 отредактирован 20 декабря 2016 в 05:45

              Лидия Богданова, Вы просто молодчина ! Значит, у Вас есть хватка и струнка к такой работе. Мне больше по нутрЮ генерация идей, а исполнителей я бы нанимал за свой счёт. Слава богу, мне самому удавалось не раз реализовать свои задумки, о чём я уже поведал не раз, что меня хоть как-то утешает.

  • Комментарий скрыт
  • Комментарий скрыт
  • Сергей Дмитриев Сергей Дмитриев Мастер 18 декабря 2016 в 02:58 отредактирован 18 декабря 2016 в 02:59

    Как приятно и весело читать такие откровения ! И возразить нечего и соглашаться не тянет.
    При совеЦкой власти был рай для женщин: и тебе спецотпуск длинный с сохранением рабместа и продвижение по службе у ткачих, у учителей и у врачей.
    Навскидку можно констаНтировать, что и "в данный период времени" (сейчас) женщины составляют костяк коллективов ткачих, швей, учителей и врачей немало и даже главных. Мне симпатит, что среди водителей школьных автобусов в США очень много женщин, как наиболее надёжных водителей, без импульсивных штучек.